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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 天津.武清區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利: 無(wú)
崗位職責(zé):
《新型電力系統(tǒng)藍(lán)皮書(shū)》中制定了新型電力系統(tǒng)建設(shè)“三步走”發(fā)展路徑:加速轉(zhuǎn)型期(當(dāng)前—2030年)電網(wǎng)側(cè)——分布式智能電網(wǎng)支撐作用越發(fā)凸顯;總體形成期(2030年—2045年)電網(wǎng)逐步向柔性化、智能化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型,大電網(wǎng)、分布式多種新型電網(wǎng)技術(shù)形態(tài)融合發(fā)展。
?2030年我國(guó)將全面建成國(guó)際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng),具備靈敏感知、智慧決策、精準(zhǔn)控制等能力,利用柔性電力電子技術(shù)改造電網(wǎng)是一個(gè)重要趨勢(shì),能有效解決傳統(tǒng)電網(wǎng)發(fā)展中的一些瓶頸問(wèn)題;先進(jìn)的電力電子技術(shù)可以構(gòu)建靈活、可靠、高效的電網(wǎng),既可提升電網(wǎng)的電能質(zhì)量、可靠性與運(yùn)行效率,還可應(yīng)對(duì)傳統(tǒng)負(fù)荷以及比例可再生能源的波動(dòng)性。
?
任職要求:
(一)本科及以上學(xué)歷;
(二)具備10年或以上技術(shù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);
(三)熟悉電力行業(yè),具有電氣、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、軟件工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)即可。;
(四)具備大型項(xiàng)目的驅(qū)動(dòng)能力、組織協(xié)調(diào)能力、具有創(chuàng)業(yè)型的自我驅(qū)動(dòng)精神,有項(xiàng)目管理豐富經(jīng)驗(yàn)。。
特變電工股份有限公司(TBEA??Co.,Ltd.)簡(jiǎn)稱特變電工(A股票代碼:600089),總部位于新疆昌吉市北京南路189號(hào)。公司綜合實(shí)力位居世界機(jī)械500?強(qiáng)422?位、中國(guó)企業(yè)500?強(qiáng)400?位、中國(guó)機(jī)械100?強(qiáng)第12?位,連續(xù)十年蟬聯(lián)新疆裝備制造業(yè)第1?位,公司的品牌價(jià)值275?億元,名列中國(guó)裝備制造業(yè)第14位。2015年全面建成有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力和品牌影響力的500?億高新技術(shù)企業(yè)集團(tuán),實(shí)現(xiàn)“人均勞動(dòng)生產(chǎn)率、人均利潤(rùn)、人均銷(xiāo)售收入同比2012年翻一番,員工收入同步增長(zhǎng),提前五年建成小康企業(yè)”,實(shí)現(xiàn)“特變電工夢(mèng)”。???????新疆變壓器廠作為特變電工股份有限公司的母體企業(yè)和全資子公司擁有一大批國(guó)內(nèi)外知名的變壓器研發(fā)專(zhuān)家,員工近兩千人。是全國(guó)首家榮獲“中國(guó)馳名商標(biāo)”和“中國(guó)名牌產(chǎn)品”兩項(xiàng)榮譽(yù)的變壓器生產(chǎn)廠家,現(xiàn)已成為中國(guó)機(jī)電行業(yè)骨干企業(yè)、國(guó)家變壓器定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)、全國(guó)城鄉(xiāng)電網(wǎng)建設(shè)與改造重點(diǎn)推薦生產(chǎn)廠家、全國(guó)首批專(zhuān)利試點(diǎn)示范企業(yè)。???????2013年新疆變壓器廠榮獲首屆中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)(提名獎(jiǎng)),是變壓器行業(yè)唯一獲此殊榮的企業(yè)。2013年12月23日,國(guó)務(wù)院正式批復(fù)了安哥拉北部電網(wǎng)索約-卡帕瑞(Soyo-Kapary)400KV輸變電建設(shè)工程承貸方案和承保意向書(shū),標(biāo)志著新疆變壓器廠首個(gè)海外超大型輸變電成套項(xiàng)目合同正式落地。項(xiàng)目合同金額達(dá)11.8億美元,是特變電工迄今為止合同金額最大的輸變電成套項(xiàng)目,同時(shí)也開(kāi)啟了特變電工新疆變壓器廠走出國(guó)門(mén)進(jìn)軍國(guó)際市場(chǎng)的大門(mén)。特變電工股份有限公司新疆變壓器廠擁有完善的人才培養(yǎng)晉升激勵(lì)機(jī)制,雙通道的職業(yè)發(fā)展路徑。通過(guò)傳、幫、帶,師徒制、入職培訓(xùn)、新員工集訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)、對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)等多樣化的培訓(xùn)模式幫助員工成長(zhǎng),同時(shí)通過(guò)競(jìng)聘、人員輸出等實(shí)現(xiàn)員工職業(yè)成長(zhǎng)與發(fā)展。???????展望未來(lái)特變電工新變廠將實(shí)現(xiàn)由制造型企業(yè)向系統(tǒng)集成商、運(yùn)營(yíng)商、服務(wù)商、物流商的轉(zhuǎn)型升級(jí),依托高端制造業(yè),做優(yōu)、做精、做強(qiáng)、做先制造主業(yè),深化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,推動(dòng)服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)?!笆濉蹦?shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入50億,“十三五”力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入100億,打造百億級(jí)企業(yè)。
聯(lián)系方式正在加載中......
職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
IT總監(jiān) 長(zhǎng)春海悅藥業(yè)有限公司 吉林.長(zhǎng)春.朝陽(yáng)區(qū) 面議
It總監(jiān) 北京潤(rùn)物管理咨詢有限公司 北京.豐臺(tái)區(qū) 36-60萬(wàn)元/月
總監(jiān) 上海市建設(shè)工程監(jiān)理有限公司 陜西·西安 面議
總監(jiān) 江蘇隆泰工程咨詢監(jiān)理有限公司 云南·臨滄·云縣 面議
IT總監(jiān) 廣東博智林機(jī)器人有限公司 廣東.佛山 36-72萬(wàn)元/月
IT總監(jiān) 中信出版集團(tuán)股份有限公司 廣州-天河區(qū) 2.7-3.5萬(wàn)元/月
IT總監(jiān) 山東力諾制藥有限公司 山東.濟(jì)南 面議
IT總監(jiān) 江蘇恒立高壓油缸股份有限公司 江蘇.常州 面議
IT總監(jiān) 天津市東麗區(qū)聯(lián)合運(yùn)輸有限公司 天津.東麗區(qū) 18-24萬(wàn)元/月
總監(jiān) 福建華泰工程建設(shè)監(jiān)理有限公司 福建·福州 8千-1萬(wàn)元/月
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