崗位職責：
1、負責公司質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護和改進，如人員考核調(diào)配等工作；
2、組織、推動質(zhì)量管理體系推行、實施與持續(xù)改進，包括負責第二、三方的審核或認證相關(guān)的策劃、計劃、組織等工作；
3、負責組織產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)中的異常問題的分析、改進活動；
4、負責對檢驗標準的制定、修改、定期評審，檢查標準執(zhí)行狀況、有效性；
5、參與、策劃各種質(zhì)量管理活動，如參與對外協(xié)合作方的審核、認證工作和內(nèi)部人員的質(zhì)量培訓。
6、有多年IQC、OQC、IPQC、FQC的小組工作管理經(jīng)驗，及下屬工作指導(dǎo)、工作報表等管理經(jīng)驗；
任職資格:
1、管理、質(zhì)量等相關(guān)行業(yè)本科以上學歷；英語良好；
2、5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；有ISO9000內(nèi)審員證，熟悉常用產(chǎn)品檢測和測量儀器；
3、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系、ISO14000等體系標準；了解ISO9000質(zhì)量體系在企業(yè)的運作方法；熟悉運用質(zhì)量管理工具及方法，如6sigma等?；
4、工作認真負責，嚴謹細致，有較強的分析解決問題能力，及培養(yǎng)優(yōu)秀團隊的能力；
5、有良好的各團隊間工作配合意識，為人正直，原則性強；
6、能很好的配合生產(chǎn)部門及采購部門，公平、公正、真實、及時有效的確認各供應(yīng)商的產(chǎn)品或樣件；
7、有IC原廠、指紋行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗者，優(yōu)先。
