崗位職責(zé)：
1.?全面負(fù)責(zé)商貿(mào)公司整體運營工作，制定公司運營策略、方案和計劃并組織執(zhí)行；
2.?主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識別系統(tǒng)，塑造和強化公司價值觀；
3.?負(fù)責(zé)團隊組建，建立營銷體系，調(diào)動團隊的積極性，并帶動團隊執(zhí)行；
4.?打造團隊的凝聚力，擅長企業(yè)的管理與員工激勵的培訓(xùn)；管理并激勵所屬部門的工作績效；
5.?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門工作。
6.?完善和發(fā)展優(yōu)秀的運營，明確責(zé)任分工，制定團隊績效考核，確保公司銷售目標(biāo)的達(dá)成。
任職要求：
1.5年以上的企業(yè)管理工作經(jīng)驗，至少4年以上企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗；
2.出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理能力與影響力、良好的銷售理念；
3.具有很強的團隊協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧。