崗位職責(zé)
1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；
2、收集和分析市場情況，參與公司整體銷售業(yè)績目標(biāo)的制訂，并根據(jù)公司分配的部門業(yè)績目標(biāo)進(jìn)行銷售人員的目標(biāo)任務(wù)分解，并確保部門目標(biāo)的達(dá)成。
3、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運作，能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果；
4、根據(jù)部門業(yè)績目標(biāo)，制訂部門銷售策略、銷售模式、費用預(yù)算和員工培訓(xùn)激勵計劃及具體銷售計劃并執(zhí)行落實。
5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、管理公司銷售隊伍，規(guī)范部門工作流程等，并組織編制部門各類報表并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，定期提交給公司作為決策參考；
崗位要求
1、具有市場營銷相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，5年以上同崗位管理經(jīng)驗，有同行業(yè)者優(yōu)先考慮；
2、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗，較強的市場分析、營銷、推廣能力，銷售成本控管經(jīng)驗；
3、具有強烈的進(jìn)取心、事業(yè)心強，富有開拓精神，業(yè)績優(yōu)秀；
4、能承受快速發(fā)展型企業(yè)帶來的工作壓力；
5、良好的人際溝通、談判能力，認(rèn)同公司企業(yè)文化，高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
福利待遇：雙休入職五險一金，固定薪酬+浮動薪酬，年薪可達(dá)百萬。
職位福利：五險一金、節(jié)日福利、帶薪年假、周末雙休、定期體檢、加班補助