崗位職責(zé)：???l??制定及實施公司質(zhì)量、運營體系和持續(xù)改善戰(zhàn)略和目標。包括目標制定、分解、監(jiān)控和考核等工作。?
???l??負責(zé)中山科勒品質(zhì)保證和品質(zhì)控制管理。?
???l??參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期質(zhì)量策劃和QTP/VTP評審。?
???l??協(xié)調(diào)質(zhì)量投訴的調(diào)查和處理工作，提高客戶滿意度。?
???l??協(xié)調(diào)公司各類質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計分析，推動責(zé)任部門持續(xù)改善和降低質(zhì)量不良成本。?
???l??負責(zé)供應(yīng)商開發(fā)、審核、評估、認證和輔導(dǎo)。?
???l??實施、維持和優(yōu)化三標一體管理體系和KOS運營系統(tǒng)。?
???l??推動精益和持續(xù)改善，建立持續(xù)改善文化。?
???l??實驗室管理。?
???l??負責(zé)招聘、留住和發(fā)展部門內(nèi)高素質(zhì)人才。?
?
?任職要求：
???l??本科以上工科類文化。?
???l??至少十年生產(chǎn)、質(zhì)量和改善工作經(jīng)驗，五年以上質(zhì)量管理及CI經(jīng)驗。?
???l??熟練使用控制計劃、FMEA、PPAP、APQP、MSA、8D等質(zhì)量工具的相關(guān)工作經(jīng)驗。?
???l??良好的英語口語及書寫能力。?
???l??良好的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康體系知識?
???l??良好的溝通技巧及人際關(guān)系技能。?
???l??很強的系統(tǒng)性問題解決能力和精益/六西格瑪經(jīng)驗。