崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司品牌戰(zhàn)略制定，包括品牌價值定義、架構(gòu)規(guī)劃、品牌故事傳播內(nèi)涵定義、發(fā)展階段及策略等內(nèi)容的研究與制定。
2、建立和管理、監(jiān)督公司品牌形象系統(tǒng)，包括形象設(shè)計系統(tǒng)、應(yīng)用項目系統(tǒng)的開發(fā)與公司各層級的推廣應(yīng)用等。
3、制定品牌推廣傳播策略，組織實施企業(yè)品牌推廣活動。策劃各項推廣、品牌營銷計劃并監(jiān)督實施：搭建自有傳播平臺，負(fù)責(zé)傳播內(nèi)容的策劃與制作，積極經(jīng)營自有平臺推廣及運用；開發(fā)和維護(hù)外部媒介行業(yè)相關(guān)資源，篩選優(yōu)質(zhì)的公關(guān)傳播、廣告資源，與各方建立良好的合作關(guān)系，有效實施品牌傳播。
4、建立高效的品牌管理體系，制定完善的品牌管理制度與流程，建立有效的監(jiān)測、分析、評佔體系，保障品牌建設(shè)及推廣效果。開展市場調(diào)查，分析同行或競爭對手的品牌活動對公司的影響，修正調(diào)整品牌階段戰(zhàn)略的實施
5、協(xié)助總裁與董事會秘書處進(jìn)行政府、行業(yè)、社會等高端公共關(guān)系的開發(fā)與維護(hù)；負(fù)責(zé)企業(yè)對外信息及匯報文案的編寫、制作。
6、負(fù)責(zé)部門日常管理工作；培育部門各職能崗位人員，提升團(tuán)隊建設(shè)：制訂本部門文檔管理、品質(zhì)管理、預(yù)算管理、KPI等內(nèi)容，提升部門工作效率。
?
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，中文學(xué)、新聞學(xué)、廣告學(xué)、市場營銷學(xué)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能熟練制定公關(guān)、媒體、品牌推廣運作策略，對市場有靈敏的洞察能力和較強的資訊搜集能力，能獨力操作品牌營銷工作；
3、具有較強的創(chuàng)新能力與文檔撰寫能力；
4、品牌意識強，具有出色提案能力和溝通技巧,有大型相關(guān)策劃實務(wù)操作經(jīng)驗及成功品牌策劃案例；
5、有豐富的宣傳資源和人脈關(guān)系，熟悉危機(jī)公關(guān)處理，善于拓展和維護(hù)媒介關(guān)系；
6、主動積極，抗壓能力強，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作精神、團(tuán)隊組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利