小白楊管培生小白楊管培生項目為集團第一優(yōu)先級的戰(zhàn)略型人才培養(yǎng)項目，旨在通過優(yōu)秀的校園人才引進，配合公司內(nèi)部完善的培養(yǎng)體系及晉升機制，將管培生培養(yǎng)為集團核心崗位的管理干部，深度參與并主導業(yè)務運營、產(chǎn)品開發(fā)迭代等核心工作。培養(yǎng)方向l學科產(chǎn)品設計方向1、負責深度訪談用戶，精準感知用戶在學科學習上的痛點；2、負責研究公立校的教學地圖，設計主線教材及配套產(chǎn)品，并給出配套課程講義；3、負責對現(xiàn)有課程體系進行重塑，探究不同層次的學生認知規(guī)律并于課程上進行實驗；4、參與助學師工作，了解課程交付場景，感知用戶需求進而迭代產(chǎn)品；5、入職一年后獨立負責某一年級學科內(nèi)容設計及生產(chǎn)，三年內(nèi)成長為學科專家/負責人；l經(jīng)營管理方向1、實際承擔助學師角色進行課程交付，了解一線工作內(nèi)容及工作場景；2、獨立負責流量獲取及轉(zhuǎn)化全流程工作，至少完成一個季度的業(yè)務閉環(huán)；3、學習并掌握線下門店選址，裝修，獲客，轉(zhuǎn)化，產(chǎn)品設計等知識；4、入職一年后負責冷啟動新門店并全面負責門店運營工作，三年內(nèi)負責城市經(jīng)營工作；面向?qū)ο?024屆海內(nèi)外應屆畢業(yè)生以及25屆實習生