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薪資30-36萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 上海.寶山區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 30-36萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
職責描述:
崗位職責:
1、?對項目的施工進行全過程的組織和管理,對安全生產(chǎn)負全面管理責任。
2、?參與施工組織設計和施工方案的編制,參加項目圖紙會審和設計交底,根據(jù)施工組織設計或施工方案組織好施工前的準備工作。
3、?會同技術(shù)負責人負責編制施工作業(yè)計劃和各類配件加工計劃,根據(jù)計劃向班組下達施工任務,并進行生產(chǎn)計劃、技術(shù)、定額、質(zhì)量、安全等管理制度的書面交底,做好安裝施工的組織安排工作。
4、?深入施工現(xiàn)場,掌握項目施工進度、質(zhì)量及其他情況,加強現(xiàn)場施工目標的中間控制,協(xié)調(diào)現(xiàn)場各工種、工序的搭接和交叉作業(yè)。
5、?負責現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工和工程質(zhì)量的管理。對照圖紙或施工方案技術(shù)措施,做好必要的技術(shù)指導,積極組織QC活動,推廣新技術(shù)、新工藝、新材料的應用。
6、?認真實行限額領料,加強對機械設備的管理、合理安排勞動力的使用,嚴格控制工料消耗。
7、?參加項目生產(chǎn)調(diào)度會,匯報施工生產(chǎn)情況,落實會議決定事宜。
8、?參加工程驗收,準確簽出施工任務書實際完成量,填寫工程驗收單。
9、?認真完成領導交辦的各項工作。
10、帶領項目完成公司下達的各項考核指標(進度、質(zhì)量、安全文明施工、成本、人才培養(yǎng)、工程創(chuàng)優(yōu)等);
任職要求:
1、工民建相關(guān)專業(yè),大?;蛞陨蠈W歷,有一級建造師證者;
2、八年以上建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;擔任過大中型項目的項目經(jīng)理三年以上;
3、熟悉工程管理、成本控制、資金運作、團隊建設
4、具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、統(tǒng)籌能力及抗壓能力;
5、專業(yè)基礎知識扎實,熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)、專業(yè)規(guī)范、項目流程,具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識,熟練具備項目管理、成本管控、現(xiàn)場生產(chǎn)調(diào)度、項目技術(shù)質(zhì)量、生產(chǎn)安全管控能力;
上海江杰榮泰置業(yè)(集團)有限公司主要從事房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營.旗下?lián)碛猩虾rv杰實業(yè)發(fā)展有限公司、上海江杰建筑裝潢有限公司、上海邦手物業(yè)管理有限公司、上海青潤園林綠化工程有限公司、上海騰杰電梯導軌有限公司五個子公司。
企業(yè)精神—超越自我、開拓創(chuàng)新、求真務實企業(yè)管理宗旨—以人為本、效益優(yōu)先、戰(zhàn)略為準、科學規(guī)范企業(yè)經(jīng)營宗旨—以技術(shù)為核心、以管理為基礎、建工程樹品牌、高品質(zhì)高效益企業(yè)經(jīng)營理念—創(chuàng)新求實、高效公平人力資源戰(zhàn)略—?建立極具競爭力的人才發(fā)展平臺、廣納賢才
?????建立高效的學習型組織、培養(yǎng)培訓人才
?????建立公平的人才競爭提升機制、重用同心同德的年輕真才、以共同發(fā)展的理念鍛造極具競
?????爭力的人才團體、實現(xiàn)公司宏偉目標
聯(lián)系方式正在加載中......
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