工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)大型購(gòu)物中心、百貨經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，完成集團(tuán)與省區(qū)下達(dá)各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)。2、全面負(fù)責(zé)大型購(gòu)物中心、百貨運(yùn)營(yíng)及管理，負(fù)責(zé)對(duì)各部門工作的管理確保方面符合集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)公司戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系，負(fù)責(zé)處理與各供應(yīng)商、當(dāng)?shù)卣?、媒體等相關(guān)部門的良好關(guān)系，定期主持召開(kāi)公司例會(huì)，及時(shí)解決、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的問(wèn)題。4、負(fù)責(zé)對(duì)下屬各級(jí)管理人員的工作指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、評(píng)價(jià)和考核，監(jiān)督和培訓(xùn)下屬人員，推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的培養(yǎng)和建設(shè)工作。5、完成集團(tuán)與省區(qū)交辦的其他工作。任職要求：1、30-45周歲，本科及以上學(xué)歷，有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上大型購(gòu)物中心、中高端百貨或規(guī)模零售行業(yè)全面管理經(jīng)歷者優(yōu)先。2、熟悉大型購(gòu)物中心、百貨業(yè)業(yè)務(wù)和流程，了解零售行業(yè)商業(yè)運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)，熟悉所在地區(qū)行業(yè)狀況，熟悉國(guó)家和地方相關(guān)法律法規(guī)和政策。3、具有良好的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力，計(jì)劃、控制、判斷、決策能力，組織協(xié)調(diào)、資源整合能力，談判與表達(dá)、公關(guān)與溝通能力。4、熟悉市場(chǎng)流行消費(fèi)趨勢(shì)，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、良好的運(yùn)營(yíng)管理、營(yíng)銷促銷組織能力、相當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)知識(shí)和報(bào)表分析能力。5、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力，具有良好的商業(yè)思維和為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識(shí)。6、能服從司內(nèi)調(diào)派工作。