任職要求：1、38周歲以下,1年以上賣場經(jīng)理工作經(jīng)驗；
2、熟悉品類商品，具有較強(qiáng)的專業(yè)知識和技術(shù)技能，及良好的執(zhí)行力；
3、熟悉電腦、收銀機(jī)操作；
4、具備良好地管理技巧、溝通及執(zhí)行力；
5、較強(qiáng)的工作責(zé)任感及職業(yè)操守；
6、能接受外派工作。
職位描述：1、負(fù)責(zé)顧客投訴、員工排班、長短款監(jiān)督、保潔稽核工作;
?????2、關(guān)心和培養(yǎng)員工，為公司培養(yǎng)和輸送可發(fā)展人才；
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3、負(fù)責(zé)部門資產(chǎn)、耗材的保護(hù)與管理；
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4、對現(xiàn)金安全負(fù)責(zé)；
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5、安排門店各項任務(wù)的支援；
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6、推行公司文化，遵守公司制度及流程。