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薪資10-15萬(wàn)元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上
工作地區(qū): 河南.鄭州.新密市 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 10-15萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
通訊補(bǔ)貼 定期體檢 員工旅游 包吃包住 五險(xiǎn)
崗位職責(zé):
1.組織擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。
2.組織本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況。
3.督促落實(shí)本單位危險(xiǎn)源的安全管理措施。
4.組織本單位應(yīng)急救援演練。
5.檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況,及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患,提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議。
6.制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。
7.督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施。
鄭州振東科技有限公司(鄭州振東耐磨材料有限公司)創(chuàng)建于1988年8月18日,經(jīng)過(guò)二十二年的艱苦奮斗,振東人以“決心、苦心、信心”的“三心”精神創(chuàng)出了一條“自力更生,艱苦創(chuàng)業(yè),務(wù)實(shí)高效,滾動(dòng)發(fā)展,科技創(chuàng)新”的企業(yè)發(fā)展之路,把初建廠時(shí)僅靠5000元起家的作坊式小廠發(fā)展成為中型民營(yíng)高新技術(shù)企業(yè)。?
????????公司現(xiàn)有員工1600多名,各類工程技術(shù)人員265名,建筑面積12萬(wàn)平方米,主要生產(chǎn)設(shè)備280多臺(tái)套,具有年產(chǎn)各種耐火材料制品20萬(wàn)噸,創(chuàng)產(chǎn)值近8億元的生產(chǎn)能力。
????????公司是集科研、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)為一體的耐火材料制品專業(yè)生產(chǎn)廠家。主要產(chǎn)品有鎂碳磚、鋁鎂碳磚、鋁鎂尖晶石磚、無(wú)碳磚、低碳磚、上下水口座磚、透氣磚、高鋁磚、粘土磚及不定型耐火材料,其中主導(dǎo)產(chǎn)品鎂碳磚、鋁鎂碳磚2003年以來(lái)連續(xù)被評(píng)為“河南省名牌產(chǎn)品”;1999年率先通過(guò)ISO2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證;2003年5月獲國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局頒發(fā)耐火材料產(chǎn)品生產(chǎn)許可證;2010年5月公司通過(guò)了國(guó)家環(huán)境管理體系認(rèn)證和職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。公司堅(jiān)持以“誠(chéng)信第一、用戶至上”為宗旨,以“同等產(chǎn)品比質(zhì)量,同等質(zhì)量比價(jià)格,同等價(jià)格比服務(wù)”的營(yíng)銷(xiāo)策略,使公司的產(chǎn)品銷(xiāo)售在首鋼、邯鋼、安鋼、唐鋼、新疆、八鋼、等30多家國(guó)營(yíng)大中型煉鋼企業(yè),在國(guó)內(nèi)冶金行業(yè)中享有較高的聲譽(yù)。
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