崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)受試志愿者的招募,根據(jù)公司項(xiàng)目及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招募計(jì)劃,并按照項(xiàng)目計(jì)劃和進(jìn)度完成招募任務(wù)。
2. 負(fù)責(zé)通過各種渠道發(fā)布和管理招募信息;
3. 正式篩選前對(duì)報(bào)名應(yīng)試人員進(jìn)行甄別、初步篩選;
4. 負(fù)責(zé)建立受試志愿者儲(chǔ)備庫,保證受試者來源充足;
5. 優(yōu)化招募制度和流程,提出合理化建議;
6. 完成招募分析報(bào)告(每周交一次受試者信息統(tǒng)計(jì)表,每月交一次分析報(bào)告);
7. 多方拓展招募渠道,保證每期項(xiàng)目的人選充足;
8. 其他臨時(shí)性工作。
任職資格:
1. 具有較強(qiáng)的工作適應(yīng)性,溝通及協(xié)調(diào)能力;
2. 熟悉各種招聘渠道,善于整合資源,較好的洞察及辨析能力;
3. 優(yōu)秀的分析問題、解決問題思維和能力,優(yōu)秀溝通表達(dá)能力;
4. 積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),工作踏實(shí),有較好的抗壓能力。