崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行有效溝通,根據(jù)公司要求及客戶期望提供咨詢項目服務(wù);
2.負(fù)責(zé)撰寫咨詢服務(wù)的文案文本,確保所負(fù)責(zé)的管理咨詢項目按照公司與客戶簽訂的進(jìn)程管理文件要求的質(zhì)量和時間完成工作;
3.負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),并提出合理的建議和分析報告;
4.負(fù)責(zé)拓展業(yè)務(wù),不斷開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶;
5.負(fù)責(zé)和相關(guān)部門進(jìn)行具體項目的溝通,保證咨詢項目的順利進(jìn)行。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,30歲以上;工作認(rèn)證踏實,能承受一定的工作壓力;具有良好的溝通能力和文字表達(dá)能力;有責(zé)任心,團(tuán)隊合作精神強;五年以上大中型企業(yè)管理的實戰(zhàn)經(jīng)驗,五年以上管理咨詢經(jīng)驗,對企業(yè)管理的各個領(lǐng)域非常熟悉,并有足夠的專業(yè)領(lǐng)域的把握能力,能夠依據(jù)自己的實戰(zhàn)經(jīng)驗,為客戶提供切實可行的解決方案。