主要職責(zé)
1、負(fù)責(zé)品控技術(shù)部全面管理，包括人員管理及考核
2、負(fù)責(zé)各種質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定與審核
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的監(jiān)控，確保產(chǎn)品生產(chǎn)過程符合質(zhì)量要求
4、負(fù)責(zé)原輔料、中間產(chǎn)品、成品的檢驗(yàn)工作，及時(shí)如實(shí)出具報(bào)告單。需委托檢驗(yàn)的做好相關(guān)工作。
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理制度、檢驗(yàn)規(guī)程的制定與審核。
6、做好產(chǎn)品的留樣與穩(wěn)定性考察工作。
7、負(fù)責(zé)批記錄的終審與產(chǎn)品放行。
8、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系及相關(guān)認(rèn)證的組織牽頭與申報(bào)工作。
9、負(fù)責(zé)技術(shù)工作的管理，包括與研發(fā)中心的對接工作。
10、配合研發(fā)中心，做好產(chǎn)品的小試及中試工作，以及大生產(chǎn)的技術(shù)指導(dǎo)工作。
11、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題，不斷優(yōu)化產(chǎn)品工藝，確保產(chǎn)品質(zhì)量。
12、做好技術(shù)檔案管理工作，分類整理保管。
13、參與技術(shù)改造、設(shè)備改造、設(shè)備選型工作。
14、負(fù)責(zé)本部門人員培訓(xùn)以及全廠質(zhì)量方面的培訓(xùn)
任職要求：
1、品行端正，處事公平。
2、本科以上學(xué)歷，從事藥品、食品生產(chǎn)與質(zhì)量管理工作8年以上，其中至少3-5年質(zhì)量部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷。有研發(fā)、檢驗(yàn)經(jīng)歷優(yōu)先。
3、熟悉生產(chǎn)工藝及相關(guān)設(shè)備，熟練掌握GMP或質(zhì)量認(rèn)證體系，經(jīng)歷過GMP認(rèn)證或質(zhì)量體系認(rèn)證,了解6S及精益生產(chǎn)管理理念。
4、有口服液或飲料質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
5、懂相關(guān)產(chǎn)品的檢驗(yàn)，懂檢驗(yàn)設(shè)備原理及操作方法。
6、工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，擅于思考，能主動學(xué)習(xí)。具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受較大工作壓力。
7、擅于溝通，掌握一定的溝通技巧
8、年齡30-40歲，條件優(yōu)秀可放寬。最好有駕駛證，能開車。