崗位職責(zé)：
?1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，組織開展公司的采購(gòu)管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、物流運(yùn)輸管理，有效控制運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，為公司的發(fā)展提供運(yùn)營(yíng)保障。
?2、根據(jù)公司的供應(yīng)鏈規(guī)劃，組織制定和完善公司的采購(gòu)、物流、倉(cāng)儲(chǔ)管理體系建設(shè)，報(bào)批后組織執(zhí)行。
?4、優(yōu)化采購(gòu)流程，組織開展公司采購(gòu)業(yè)務(wù)，確保公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
?5、市場(chǎng)信息收集，對(duì)物料供應(yīng)和價(jià)格作出預(yù)判，持續(xù)控制采購(gòu)質(zhì)量與成本。
?6、優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)流程，確保公司庫(kù)存管理的安全準(zhǔn)確。
?7、采購(gòu)及倉(cāng)儲(chǔ)物流問題預(yù)判，針對(duì)事故作出處理。
?任職要求：
?1、年齡：30-40歲；
?2、有食品生產(chǎn)類企業(yè)采購(gòu)倉(cāng)儲(chǔ)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
?3、具備很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響能力、計(jì)劃與組織能力、執(zhí)行能力、培訓(xùn)和發(fā)展他人的能力；
?4、?有國(guó)際貿(mào)易、供應(yīng)鏈相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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