崗位職責(zé)：
?1.?負(fù)責(zé)娛樂品類旅游產(chǎn)業(yè)（樂園，酒店等）、短期落地活動(dòng)（商場(chǎng)策展，線下活動(dòng)等）、演藝等品類客戶的拓展和項(xiàng)目執(zhí)行；
2.根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略以及部門業(yè)務(wù)目標(biāo)，制訂個(gè)人授權(quán)業(yè)務(wù)的年度工作計(jì)劃，確保計(jì)劃的執(zhí)行，完成個(gè)人年度銷售業(yè)績(jī)；
3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)IP授流程中執(zhí)行合作要約的執(zhí)行，履行完整的授權(quán)流程；開發(fā)客戶，完成交易條款的制訂和確認(rèn)，合同簽署，收款；
?4.培訓(xùn)和管理客戶，協(xié)調(diào)項(xiàng)目落地的設(shè)計(jì)送審及質(zhì)量監(jiān)控，定期溝通進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，確保業(yè)績(jī)成長(zhǎng)和操作合規(guī)；
?5.監(jiān)測(cè)、搜集、整理和分析行業(yè)信息，跟進(jìn)市場(chǎng)發(fā)展，研究市場(chǎng)的宏觀方面的信息，包含市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)品牌動(dòng)向，產(chǎn)品和市場(chǎng)信息，研究同類競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)等相關(guān)信息；
?6.良好的談判，溝通，執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)合作能力與服務(wù)客戶的意識(shí)并能維護(hù)好客情關(guān)系；
薪資福利：
1.基本薪資范圍：15k-23k；
2.提成制：基本工資（每月固定）+提成比例（每筆業(yè)務(wù)金額規(guī)定相應(yīng)提成比例）每月發(fā)放；
3.年終福利：13薪-16薪+年終獎(jiǎng)。
4.員工福利：五險(xiǎn)一金、年度兩次全公司團(tuán)建、每年體檢、公司提供員工各種培訓(xùn)。
5.晉升通道：完善的員工培訓(xùn)、豐富的晉升途徑。
?任職要求：
?1.相關(guān)品牌周邊授權(quán)推廣經(jīng)驗(yàn)，品牌的IP授權(quán)合作、推廣經(jīng)驗(yàn)等成功經(jīng)驗(yàn)的，有豐富的旅游業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)，樂園行業(yè)或商場(chǎng)資源；
?2.市場(chǎng)感知力強(qiáng)，創(chuàng)造型思維，策劃、創(chuàng)意能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展，渠道建設(shè)，商務(wù)談判技巧及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
?3.具備良好的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、提案的能力，思維敏捷，洞察力強(qiáng)，能夠準(zhǔn)確捕捉客戶需求，文字功底扎實(shí)，語言表達(dá)能力強(qiáng)；
?4.熟悉活動(dòng)策劃流程，有敏銳的市場(chǎng)嗅覺和精準(zhǔn)的策劃表現(xiàn)力，具備獨(dú)立思考和分析能力，對(duì)問題有自己獨(dú)特的見解；能獨(dú)立完成推廣項(xiàng)目；
5.?熟練掌握市場(chǎng)推廣及傳播技巧，對(duì)消費(fèi)者心理、行為有系統(tǒng)化的認(rèn)知和研究，對(duì)數(shù)據(jù)和信息有較好的敏感性；
?6.優(yōu)秀的理解能力、學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力以及團(tuán)隊(duì)精神，能承受較大的工作壓力。