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電力工程項(xiàng)目經(jīng)理

蘇州肯吉特信息科技有限公司
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薪資31-42萬(wàn)元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-13
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 安徽.合肥.蜀山區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-11-16 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 31-42萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金
崗位職責(zé)
1、項(xiàng)目準(zhǔn)備:
目標(biāo)和措施準(zhǔn)備:根據(jù)主合同要求,細(xì)化項(xiàng)目實(shí)施的安全、質(zhì)量、進(jìn)度和成本目標(biāo),并落實(shí)控制措施。
技術(shù)資料準(zhǔn)備:熟悉施工圖紙,參加施工圖會(huì)審和設(shè)計(jì)交底;核對(duì)工程量,核對(duì)材料設(shè)備明細(xì)表,并負(fù)責(zé)提交材料設(shè)備采購(gòu)申請(qǐng)單;編制施工組織方案和施工安全技術(shù)措施及相關(guān)報(bào)審資料;制定進(jìn)度計(jì)劃、材料設(shè)備機(jī)械進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃。
現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備:會(huì)同建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位完成現(xiàn)場(chǎng)交樁;負(fù)責(zé)進(jìn)場(chǎng)前項(xiàng)目部、材料站的選址;根據(jù)合同約定協(xié)調(diào)辦理開(kāi)工前相關(guān)市政手續(xù);
人員準(zhǔn)備:根據(jù)施工任務(wù)完成項(xiàng)目部人員組建;根據(jù)施工任務(wù)和工期要求,配合上級(jí)、技經(jīng)部、采購(gòu)部完成施工隊(duì)伍的篩選,確保人員持證上崗,隊(duì)伍資質(zhì)合格;負(fù)責(zé)完成分包合同和安全協(xié)議的簽訂。
2、施工進(jìn)場(chǎng):
按照進(jìn)度計(jì)劃落實(shí)施工人員進(jìn)場(chǎng);落實(shí)開(kāi)工前安全質(zhì)量技術(shù)交底;按計(jì)劃落實(shí)材料設(shè)備及機(jī)械按節(jié)點(diǎn)進(jìn)場(chǎng)。
3、過(guò)程實(shí)施:
根據(jù)項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度和成本目標(biāo)和控制措施,及時(shí)檢查,及時(shí)糾偏,全過(guò)程PDCA動(dòng)態(tài)閉環(huán),確保項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)現(xiàn);根據(jù)內(nèi)外合同和實(shí)際進(jìn)度,完成進(jìn)度款的收回和支付;根據(jù)主合同約定,落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)政策處理協(xié)調(diào)工作;落實(shí)物資材料的領(lǐng)用和發(fā)放;負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)場(chǎng)簽證。
4、項(xiàng)目竣工:
組織項(xiàng)目驗(yàn)收和送電;完成新舊材料的退料;編制竣工資料。
5、內(nèi)外結(jié)算:
組織內(nèi)部結(jié)算,完成款項(xiàng)支付;配合外部結(jié)算;跟蹤落實(shí)回款。
6、項(xiàng)目歸檔
整理和移交項(xiàng)目歸檔資料。
基本要求
1、居配工程、用戶變工程、分布式光伏、集中式光伏、線路工程、機(jī)電工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備項(xiàng)目管理、現(xiàn)場(chǎng)施工和質(zhì)量管理等相關(guān)管理知識(shí);
3、3年以上施工管理經(jīng)驗(yàn),具備江蘇省二級(jí)建造師(機(jī)電專業(yè))證書(shū)或一級(jí)建造師(機(jī)電專業(yè))證書(shū);
4、具備較強(qiáng)的溝通能力及商務(wù)談判能力、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、熟練使用AutoCAD和office等辦公軟件;
6、能適應(yīng)定期出差。
肯吉特是利用互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)分析提供人力資源解決方案的互聯(lián)網(wǎng)人力咨源服務(wù)公司。通過(guò)多年人力資源源行業(yè)實(shí)踐積累,我們?cè)诜康禺a(chǎn),金融,IT行業(yè)組織架構(gòu)、人才獵尋、人才評(píng)估與發(fā)展、拓展培訓(xùn)、薪酬福利、績(jī)效激勵(lì)等多個(gè)領(lǐng)域?yàn)槲覀兊目蛻籼峁└咂焚|(zhì)的服務(wù)。
????公司具有豐富的專業(yè)知識(shí)及人力資源管理咨詢經(jīng)驗(yàn),深耕長(zhǎng)三角地區(qū),能為客戶提供廣泛的高級(jí)人才渠道、多樣人力資源解決方案及本地化業(yè)務(wù)支持。
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