崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)建立公司制度流程標(biāo)準(zhǔn)格式范本，負(fù)責(zé)制度流程發(fā)布前的規(guī)范性審查；
2.負(fù)責(zé)制度流程中涉及跨部門的接口審查與建議；
3.負(fù)責(zé)定期組織制度流程執(zhí)行情況內(nèi)審，發(fā)布內(nèi)審報(bào)告并落實(shí)整改、優(yōu)化工作；
4.負(fù)責(zé)公司重要文件、公司經(jīng)營目標(biāo)與計(jì)劃落實(shí)情況的督查與反饋；
5.負(fù)責(zé)公司會(huì)議重要決策、領(lǐng)導(dǎo)重要講話、交辦重要任務(wù)落實(shí)情況的督查與反饋；
6.理解和執(zhí)行公司與部門流程、規(guī)章制度，并在執(zhí)行過程中提出完善建議；
7.執(zhí)行部門年度、月度計(jì)劃/專項(xiàng)計(jì)劃，并上報(bào)計(jì)劃執(zhí)行情況；
8.積累業(yè)務(wù)工作開展過程中的成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn)，形成案例和知識(shí)成果；
9.整理歸檔與本職工作有關(guān)的各項(xiàng)研究資料和日常工作記錄；
10.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。
任職要求：
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2.邏輯和溝通能力強(qiáng)；
3.有跨境電商經(jīng)驗(yàn)，懂業(yè)務(wù)的優(yōu)先考慮。