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薪資18-24萬元/月
工作性質: 全職 更新日期: 10-01
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 吉林.長春 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-08-21 外語要求: 不限
工資待遇: 18-24萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 不加班 周末雙休
崗位職責:
?1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和年度經營計劃,負責統(tǒng)籌公司各平臺年度銷售目標、費用預算,制定店鋪詳細的活動方案,并統(tǒng)籌活動各環(huán)節(jié)相關事宜,跟進階段完成狀況;
?2、渠道整體營銷策略的制定,方向把控,大促節(jié)點的營銷策略方案審核及執(zhí)行;
?3、負責相關數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析,根據(jù)市場動態(tài)、數(shù)據(jù)走向、平臺發(fā)展趨勢等信息,及時有效引導店鋪跟上最新電商節(jié)奏,確保店鋪的市場占有率;
?4、負責分析行業(yè)競爭對手的策略、市場營銷策眳及時制定應對措施,不斷調整、完善、優(yōu)化公司的策略與方案;
?5、渠道的運營推廣,頁面策劃、完善,整合店鋪競品的分析,平臺各類主題活動跟進報名,組隊協(xié)調,維護和協(xié)調與品牌與小二的關系。
?任職資格
?1、大專及以上學歷,3-5年電商平臺運營工作經驗,具備食品類、快消品、保健品運營經驗者優(yōu)先;
?2、精通淘寶、京東、天貓等平臺操作及推廣模式;
?3、熟悉電子商務平臺的操作和其各種營銷工具的使用,較強的數(shù)據(jù)分析能力;
?4、喜愛電商行業(yè),有良好的學習能力、溝通能力;
?5、有直播經驗更佳。
北京市科衡管理顧問有限公司(簡稱科衡人力)位于北京市朝陽區(qū),是專業(yè)提供社保代理、勞務派遣、業(yè)務外包、培訓等人力資源服務產品的民營企業(yè)。
????北京市科衡管理顧問有限公司成立于2010年,公司總經理陳小虎先生曾任銳旗人力集團無錫分公司總經理,有多年人力資源服務經驗,在他的帶領下,公司積累了多位熟悉人力資源外包業(yè)務、了解國家勞動法律法規(guī)、有人力資源外包經驗的服務團隊。針對北京市場特點,公司逐步形成4大人力資源服務產品,分別是以社保、公積金為主要服務內容的人事外包服務;以招聘、合同、社保、工資、糾紛處理為服務內容的勞務派遣服務;以IT、消費品、醫(yī)藥、地產等主要行業(yè)為依托的中高端人才招聘服務;以促銷員、客服人員、IT研發(fā)崗位為主的崗位外包與業(yè)務外包服務。
????北京市科衡管理顧問有限公司成立以來,積累了多家客戶,有代表性的是北京宅急送快運股份有限公司、北京九州通醫(yī)藥有限公司、浙江紅蜻蜓鞋業(yè)股份有限公司北京銷售公司、北京青島啤酒北方銷售有限公司等,公司將在現(xiàn)有客戶的基礎上開發(fā)更多物流、醫(yī)藥、消費品、制造等行業(yè)客戶,為更多客戶提供專業(yè)、高效、滿意的服務。
????公司非常重視與HR組織和同行的學習與交流,先后參加了“上海-中國人力資本論壇”、“北京-中國員工健康管理論壇”、“南京-中國人力資源管理高層論壇”、“北京-中國勞動學會勞務經濟與境內勞務派遣專業(yè)委員會成立大會”、“北京-HRBAR大型人力資源公益論壇”、“中國首屆女性HR成功論壇”、“第四屆中國人力資源管理年會”等人力資源行業(yè)會議。
????公司網站:www.kehenghr.com???聯(lián)系電話:010-59919190
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