模型分析管理崗

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薪資18-36萬(wàn)元/月

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	07-26
專(zhuān)業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	研究生/碩士
職稱(chēng)要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	5年以上
工作地區(qū)：	北京	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-10-23	外語(yǔ)要求：	不限
工資待遇：	18-36萬(wàn)元/月	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	五險(xiǎn)一金績(jī)效獎(jiǎng)金通訊補(bǔ)貼帶薪年假員工旅游周末雙休不加班

職位描述（Job Description）

崗位職責(zé)：??
??1.負(fù)責(zé)配合行業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)，協(xié)助對(duì)各項(xiàng)監(jiān)管工作流程進(jìn)行梳理和分析，明確工作流程邊界和業(yè)務(wù)含義，統(tǒng)一規(guī)范流程命名，梳理工作流程的輸入、輸出和規(guī)則，厘清業(yè)務(wù)工作流程中所涉及的數(shù)據(jù)信息，包括數(shù)據(jù)的來(lái)源、分布情況、使用場(chǎng)景，以及在各監(jiān)管條線和工作環(huán)節(jié)中數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)的過(guò)程和狀態(tài)，形成監(jiān)管工作流程文檔。
??2.配合行業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)，跟進(jìn)資產(chǎn)管控平臺(tái)建設(shè)情況，負(fù)責(zé)后續(xù)各類(lèi)模型的管理，更新模型信息，維護(hù)模型之間的關(guān)系，做好模型版本管理。
??任職要求：
??1.碩士4年以上工作經(jīng)驗(yàn);或者本科6年工作經(jīng)驗(yàn)以上,計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。特別優(yōu)異者可適度降低工作年限要求。
??2.熟悉常用的數(shù)據(jù)庫(kù)、數(shù)據(jù)平臺(tái)，熟悉相關(guān)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作。有數(shù)據(jù)建模、證券期貨行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
??3.熟悉SQL、PYTHON等編程語(yǔ)言，熟練操作EXCEL，PPT等日常辦公工具。有ERWIN等建模工具經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
??4.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，邏輯思維能力，抽象能力者優(yōu)先。

公司介紹（Company Introduction）

錦師樂(lè)伯（北京）管理顧問(wèn)有限公司[后簡(jiǎn)稱(chēng)錦師樂(lè)伯]是一家致力于為IT、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)客戶提供專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)，公司不是簡(jiǎn)單地為客戶提供簡(jiǎn)歷，而會(huì)分析企業(yè)需求，真正幫企業(yè)招聘到能幫助企業(yè)有更好展的人選。
錦師樂(lè)伯秉承“專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)注、客戶至上”的理念，與國(guó)內(nèi)外大型企業(yè)、快速成長(zhǎng)中的創(chuàng)新企業(yè)建立了良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系。
我們的定位是——合作企業(yè)的招聘顧問(wèn)，候選人的職業(yè)規(guī)劃師，員工的成長(zhǎng)教練！
錦師樂(lè)伯管理風(fēng)格：沒(méi)有管理者，只有心理輔導(dǎo)員和職場(chǎng)教練。先幫助員工調(diào)整心態(tài)，培養(yǎng)自信，然后再幫助他們明確職業(yè)規(guī)劃，再之后才是如何把工作做好。員工不必為公司的目標(biāo)奮斗，只需要為自己的人生負(fù)責(zé)。
經(jīng)營(yíng)理念：專(zhuān)業(yè)
????專(zhuān)注
????客戶至上?
用人理念：以人為本
????員工至上
企業(yè)文化：平等??真誠(chéng)??友愛(ài)??助人