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自動(dòng)化測試工程師

錦師樂伯(北京)管理顧問有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-06
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 深圳.福田區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-12 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 交通補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 績效獎(jiǎng)金 定期體檢 專業(yè)培訓(xùn) 年終獎(jiǎng)金
職位描述:
1.??從事自動(dòng)化測試平臺和工具的開發(fā)工作;
2.??按照自動(dòng)化實(shí)施方案,制定詳細(xì)設(shè)計(jì)報(bào)告并編碼,保證項(xiàng)目順利落地;
3.??對項(xiàng)目研發(fā)質(zhì)量負(fù)責(zé),進(jìn)行充分的自測,包括單元測試代碼,并輸出單元測試代碼覆蓋率報(bào)告;
4.??向項(xiàng)目經(jīng)理揭示項(xiàng)目質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)反饋問題;
5.??向業(yè)務(wù)測試組提供自動(dòng)化測試技術(shù)支持,協(xié)助分析定位問題;
6.??上線問題處理,缺陷修復(fù)及經(jīng)驗(yàn)總結(jié)分析和反思;
7.??持續(xù)改進(jìn)研發(fā)流程與規(guī)范,參與研發(fā)資產(chǎn)庫建設(shè)與維護(hù)。
任職條件:
1.??全日制統(tǒng)招計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.??3年以上研發(fā)或測試開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),有扎實(shí)的研發(fā)技能;
3.??熟悉Java、Python,熟悉數(shù)據(jù)庫SQL語言,熟悉Linux常用命令、具備Shell腳本使用經(jīng)驗(yàn);
4.??熟悉開源測試工具,如Selenium、Appium、RobotFramework、Jmeter等,熟悉Spring的IOC、DI、AOP設(shè)計(jì)思想;
5.??了解分布式、微服務(wù)、中臺、RPC遠(yuǎn)程調(diào)用、Dubbo;
6.??嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,積極主動(dòng),有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),并且有良好的溝通表達(dá)能力;
7.??有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和分析、解決問題能力。
優(yōu)選條件:
1.??具有全棧開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.??有環(huán)境搭建、部署經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.??有自動(dòng)化框架設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
部分福利待遇:
1、五險(xiǎn)一金,定期組織員工體檢;
2、享受法定節(jié)假日、雙休,帶薪年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假等假期;
3、不定期組織聚餐、體育運(yùn)動(dòng)、戶外活動(dòng)、旅游等福利活動(dòng);
4、年底發(fā)放年終獎(jiǎng)金;
團(tuán)隊(duì)及個(gè)人發(fā)展規(guī)劃:
1、結(jié)合團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目戰(zhàn)略方向及員工崗位發(fā)展意向,規(guī)劃團(tuán)隊(duì)及個(gè)人發(fā)展計(jì)劃;
2、定期進(jìn)行培訓(xùn)、特別指導(dǎo)等;
職位吸引:
雙休,不出差,基本不加班(項(xiàng)目緊時(shí)才會安排加班)
加班:
加班可以安排調(diào)休或發(fā)加班費(fèi)。平時(shí)1:1發(fā)放加班費(fèi),國家法定節(jié)假日1:2發(fā)放加班費(fèi)。
餐補(bǔ):
晚上8點(diǎn)半后下班補(bǔ)10元(加班費(fèi)之外補(bǔ)10元)。
周末加班,提供60元標(biāo)準(zhǔn)午餐。
打車:晚上加班8:30后打車報(bào)銷。
工作地點(diǎn):深圳市福田區(qū)深南大道2012號(地鐵福田站31號出口)
錦師樂伯(北京)管理顧問有限公司[后簡稱錦師樂伯]是一家致力于為IT、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)客戶提供專業(yè)的人力資源服務(wù),公司不是簡單地為客戶提供簡歷,而會分析企業(yè)需求,真正幫企業(yè)招聘到能幫助企業(yè)有更好展的人選。
錦師樂伯秉承“專業(yè)、專注、客戶至上”的理念,與國內(nèi)外大型企業(yè)、快速成長中的創(chuàng)新企業(yè)建立了良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系。
我們的定位是——合作企業(yè)的招聘顧問,候選人的職業(yè)規(guī)劃師,員工的成長教練!
錦師樂伯管理風(fēng)格:沒有管理者,只有心理輔導(dǎo)員和職場教練。先幫助員工調(diào)整心態(tài),培養(yǎng)自信,然后再幫助他們明確職業(yè)規(guī)劃,再之后才是如何把工作做好。員工不必為公司的目標(biāo)奮斗,只需要為自己的人生負(fù)責(zé)。
經(jīng)營理念:專業(yè)
????專注
????客戶至上?
用人理念:以人為本
????員工至上
企業(yè)文化:平等??真誠??友愛??助人
聯(lián)系方式正在加載中......
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