崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)持續(xù)完善公司營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)模式，創(chuàng)建及優(yōu)化公司營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)體系及中長(zhǎng)期市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成未來(lái)3-5年區(qū)域子（分）公司網(wǎng)絡(luò)布局規(guī)劃并組織實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域子（分）公司進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)分解，監(jiān)督并推進(jìn)業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)拓,?與經(jīng)營(yíng)層共承年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及業(yè)績(jī)責(zé)任；?
4、尋找并評(píng)估公司新的市場(chǎng)機(jī)遇，主導(dǎo)規(guī)劃新興業(yè)務(wù)發(fā)展及負(fù)責(zé)實(shí)施，并與業(yè)務(wù)實(shí)施部門(mén)協(xié)同孵化公司新業(yè)務(wù)模式；
5、營(yíng)銷(xiāo)架構(gòu)整合及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。甄選營(yíng)銷(xiāo)骨干、營(yíng)銷(xiāo)體系架構(gòu)重組、培養(yǎng)具備新能源汽車(chē)行業(yè)開(kāi)拓精神和創(chuàng)新意識(shí)的高潛團(tuán)隊(duì)。建立營(yíng)銷(xiāo)績(jī)效激勵(lì)體系；組織完善營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)崗位責(zé)任制，建立業(yè)績(jī)導(dǎo)向的優(yōu)勝劣汰體系。提高團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。
6、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，積極尋找優(yōu)質(zhì)、可控的市場(chǎng)合作項(xiàng)目，參與公司各類(lèi)合作項(xiàng)目的市場(chǎng)論證、營(yíng)銷(xiāo)模式策劃、客戶溝通談判等，提供專業(yè)的意見(jiàn)供戰(zhàn)略決策支持。
任職資格：
1、35-45歲，本科以上學(xué)歷；
2、8年以上汽車(chē)領(lǐng)域市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國(guó)內(nèi)汽車(chē)行業(yè)政策，對(duì)行業(yè)趨勢(shì)有深刻理解；
4、能快速接受新技術(shù)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，極強(qiáng)的溝通交流和商務(wù)談判能力；
5、正直、敬業(yè)、抗壓性強(qiáng)，善于協(xié)同團(tuán)隊(duì)合作；
6、有市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、項(xiàng)目管理等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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