1、直營KA系統(tǒng)的日常管理：送貨、退貨、開票、回款、費用報銷、KA客戶對賬、配送商配送費核算等；
2、KA系統(tǒng)促銷員入場、退場、中途換人等的申請與管理；
3、KA系統(tǒng)常規(guī)數(shù)據(jù)的收集、分析、發(fā)布（門店信息、商品信息、進銷存報表、SKU報表、財務(wù)月報表）；
4、KA系統(tǒng)促銷活動的方案下發(fā)、活動數(shù)據(jù)的收集與分析；
5、KA部費用的預(yù)算申請、報銷；
6、滿足KA系統(tǒng)需要的相應(yīng)證照資料等需求；
7、滿足省區(qū)對KA系統(tǒng)日常銷售數(shù)據(jù)提取需求；
8、協(xié)助省區(qū)解決KA系統(tǒng)與配送商的各種問題；
9、負(fù)責(zé)部門會議的組織；
10、負(fù)責(zé)部門倉庫的日常管理；
11、負(fù)責(zé)部門相關(guān)文檔歸檔整理；
12、完成上及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
教育水平：大學(xué)本科及以上學(xué)歷
專業(yè)要求：財會、企業(yè)管理、行政管理、人力資源管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)
知識技能：
1、具備有財務(wù)、行政管理或人力資源管理相關(guān)知識背景；
2、熟知財務(wù)管理流程，能堅持原則，具有較高的協(xié)調(diào)能力；
3、具備熟練的電腦操作技能；
4、具備一定的英語讀寫能力。
個人素質(zhì)：
1、身體素質(zhì)好、吃苦耐勞，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；
2、良好的應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力和團隊合作精神；
3、良好上進心和成功欲。