崗位職責(zé):
1、參與公司整體的業(yè)務(wù)規(guī)劃與布局,對公司戰(zhàn)略進行拆解并主導(dǎo)設(shè)計經(jīng)營策略,繼而推動戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn);
2、了解行業(yè)動態(tài),根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃結(jié)合產(chǎn)品發(fā)展節(jié)奏,做出商業(yè)判斷和決策性建議,?制定運營戰(zhàn)略計劃,對平臺運營進行統(tǒng)籌規(guī)劃;
3、負(fù)責(zé)運營管理,根據(jù)運營戰(zhàn)略,制定階段性目標(biāo)和計劃,沉淀適用高效的運營體系、流程、方法,協(xié)調(diào)各部門落地執(zhí)行,確保經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn);
4、制定和執(zhí)行公司年度市場營銷推廣計劃,制定線上、線下市場推廣的月、年度計劃和預(yù)算,重點是私域流量和新媒體等業(yè)務(wù)運營管理工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有過C輪以上創(chuàng)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)項目業(yè)務(wù)操盤經(jīng)驗優(yōu)先;
2、3年以上商業(yè)化運營銷售高管崗位經(jīng)驗,對互聯(lián)網(wǎng),G2B2C模式有深刻理解;
3、具有敏感的商業(yè)敏銳度和洞察力,團隊建設(shè)執(zhí)行分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進管理能力;
4、具備公司層面戰(zhàn)略思維,具備較強的市場洞察能力,富有激情,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作;
5、較好的團隊管理和團隊激勵能力,美團、阿里、京東、餓了等經(jīng)驗優(yōu)先?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
6、有強烈的目標(biāo)感和責(zé)任感,勇于創(chuàng)新并接受高挑戰(zhàn)。