崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)規(guī)劃制定全年外賣活動(dòng)計(jì)劃，并高效完成方案落地執(zhí)行；
2、根據(jù)營(yíng)業(yè)額目標(biāo)制定實(shí)施計(jì)劃，對(duì)門店進(jìn)行分級(jí)、分區(qū)管理、達(dá)成公司預(yù)期目標(biāo)；
3、于外賣相關(guān)業(yè)務(wù)合作公司及各部門對(duì)接，保障外賣體系運(yùn)營(yíng)順暢無(wú)差錯(cuò)，包括不限于：美團(tuán)外賣、餓了么、餐行健、外賣系統(tǒng)、宏?duì)钤头行?、平臺(tái)配送、外賣代運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)公司、首客首享、美團(tuán)員工訂餐平臺(tái)包括處理問題、審核、結(jié)算等；
4、配合渠道經(jīng)理對(duì)外賣業(yè)務(wù)進(jìn)行數(shù)據(jù)的分析，優(yōu)化市場(chǎng)活動(dòng)，提升營(yíng)業(yè)額；
5、門店外賣業(yè)務(wù)流程的制定，抽查門店執(zhí)行效果，向營(yíng)運(yùn)部提供優(yōu)化建議；
6、調(diào)研外賣競(jìng)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，發(fā)掘時(shí)下熱門產(chǎn)品，提出可行性產(chǎn)品建議，為公司外賣決策提供可參考性依據(jù)；
7、負(fù)責(zé)渠道與第三方費(fèi)用整體把控、審核、簽呈、結(jié)算及關(guān)系維護(hù)；
8、外賣差評(píng)數(shù)據(jù)管理，提供分析報(bào)告，協(xié)助餐廳提升外賣管理；
9、隨時(shí)監(jiān)控解決訂單配送問題、協(xié)調(diào)門店與配送團(tuán)隊(duì)的矛盾，指導(dǎo)門店與配送團(tuán)隊(duì)關(guān)系的維護(hù)。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，1-3年以上餐飲渠道相關(guān)職位營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；
2、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，具備一定經(jīng)營(yíng)能力；
3、責(zé)任心強(qiáng)，勤奮好學(xué)具有親和力，能承受較大工作壓力；
4、具有餐飲企業(yè)客戶資源優(yōu)先考慮。
職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利