職位描述?
1、崗位描述：?
（1）目標承接：根據(jù)事業(yè)部年度目標規(guī)劃所下達指標進行承接。?
（2）戰(zhàn)略規(guī)劃目標：根據(jù)事業(yè)部年度戰(zhàn)略規(guī)劃，制定本區(qū)域的銷售戰(zhàn)略規(guī)劃。?
（3）體系建設(shè)目標：搭建能夠適應各類渠道銷售開發(fā)服務的銷售體系建設(shè)，并符合公司發(fā)展需要。?
（4）人才建設(shè)目標：根據(jù)年度規(guī)劃推進人才建設(shè)工作，規(guī)劃人員編制，提高工作效率，提升公司人力成本投入產(chǎn)出比。?
2、主要職責：?
（1）?
承接上級下達的目標，并根據(jù)區(qū)域現(xiàn)狀定目標—搭機構(gòu)—建班子—出舉措—投資源—打標桿—抓營運邏輯推進工作，確保目標達成。?
（2）戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)目標規(guī)劃，分別制定產(chǎn)品戰(zhàn)略、區(qū)域戰(zhàn)略、渠道戰(zhàn)略、預算投入戰(zhàn)略、人才戰(zhàn)略、價格戰(zhàn)略等。?
（3）團隊建設(shè)：?
識人、用人，搭建適應目標挑戰(zhàn)的團隊及人才梯隊，并定期組織培訓，幫助團隊成員成長；建立培訓，考核，激勵機制。?
（4）其他：?
a建立健全各項營銷規(guī)章制度、政策、并推動營銷管理工作的規(guī)范化、科學化?
b負責市場調(diào)研、分析、對行業(yè)動態(tài)進行研究，提供市場可運作的可行性報告?
c進行客戶分析，挖掘客戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域?
d主持公司重大營銷合同的談判和簽訂?
e創(chuàng)新營銷活動，制定營銷方案/目標及對應的績效考核落地
?任職要求：?
1、6年以上快消行業(yè)上市企業(yè)子公司或大區(qū)以上銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗。?
2、3年以上快消品行業(yè)、肉制品行業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗。?
3、有獨立操作新產(chǎn)品上市或千萬級客戶成功開發(fā)經(jīng)歷；?有從0到1獨立組建銷售團隊和空白市場/新渠道開發(fā)成功經(jīng)歷。??
4、具備一定的寫作能力、觀察能力、表達能力、組織能力、財務報表/數(shù)據(jù)分析能力、危機處理能力、信息處理和計算機處理能力，熟練掌握市場營銷、管理理論知識并實踐并能及時更新，市場洞察力。?
5、品性正直、處事公正、情緒控制能力強、意志力堅韌、情商高、執(zhí)行力強、有創(chuàng)造力。