工資面議崗位職責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理制定銷售戰(zhàn)略,銷售計劃,銷售目標(biāo);2、組織、策劃、監(jiān)督、推進公司銷售規(guī)劃及計劃的實施;3、協(xié)助總經(jīng)理建立全國的營銷戰(zhàn)略,建立全國銷售渠道;4、銷售人員的管理,協(xié)助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;5、共同制定營銷預(yù)算,完善銷售政策、規(guī)范激勵方案,實施業(yè)績考核;6、掌握市場動態(tài),完善市場信息管理,提供趨勢分析和相關(guān)建議;7、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理,收集反饋客戶信息,明確公關(guān)目標(biāo)和方案。任職要求:1、40周歲以下,有電動車類、營銷類相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷;2、5年以上大型企業(yè)管理、營銷策劃管理、正規(guī)培訓(xùn)機構(gòu)管理經(jīng)驗;3、具備較強的語言表達(dá)溝通能力,統(tǒng)籌管理能力和市場洞察力以及較強的責(zé)任心和團隊合作精神;4、具有成熟的營銷系統(tǒng)相關(guān)工作程序和規(guī)章制度,并熟練運用到企業(yè)運營管理工作中;5、有獨立或參與完成銷售項目的經(jīng)歷。