崗位職責：
?1.參與起草計劃管理、統(tǒng)計管理、目標管理等基礎(chǔ)管理方面的規(guī)章制度；
?2.組織制定年度、月度工作計劃，并跟進工作計劃完成情況；
?3.負責績效考核工作，組織績效會議，編寫會議紀要并簽發(fā)，跟進會議部署完成情況；
?4.負責業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)匯總與分類，并根據(jù)業(yè)務(wù)需求制作相關(guān)業(yè)績和業(yè)務(wù)報表；
?5.負責對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，市場，經(jīng)營數(shù)據(jù)進行初步的加工和整理；
?6.及時、正確、完整地編制和上報規(guī)定的各類統(tǒng)計報表，定期和不定期提供各類統(tǒng)計分析報告和資料；
?7.重點工作事項的專項跟進；
?8.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
?任職要求：
?1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)管類專業(yè)、建筑設(shè)計專業(yè)、土地資源管理專業(yè)優(yōu)先，具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
?2.掌握項目整體運作程序、開發(fā)流程、開發(fā)節(jié)點、標準工期；
?3.了解行業(yè)內(nèi)通用的運營管理模式，尤其是標桿同行的管理模式、辦法、工具；
?4.熟悉績效管理辦法、工具，熟悉項目工程管理知識；
?5.具有較強的分析能力和溝通能力。
