崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)/分析和系統(tǒng)錄入等工作；
2、負(fù)責(zé)搜集/整理產(chǎn)品的市場(chǎng)行情和客源的歸檔工作，提供銷售信息；?
3、協(xié)助銷售部門做好事務(wù)性工作，負(fù)責(zé)部門客戶接待和電話來訪登記；?
4、負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)操作規(guī)程的溝通協(xié)調(diào)，做好上傳下達(dá)；?
5、協(xié)助總經(jīng)理做好跨部門溝通協(xié)作和內(nèi)部各種匯總記錄性工作；?
6、協(xié)助總經(jīng)理完成相關(guān)的管理工作，匯報(bào)對(duì)象總經(jīng)理，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。?
任職要求：
1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，執(zhí)行力強(qiáng)；
2、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)操守；
3、熟練使用offfice辦公軟件：excel,word,PPT等；
4、對(duì)管理咨詢和培訓(xùn)行業(yè)感興趣者優(yōu)先；
5、綜合能力優(yōu)秀者，學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)要求可放寬。
薪酬福利：
底薪+績(jī)效工資+業(yè)績(jī)提成，五險(xiǎn)一金，雙休、法定節(jié)假日、帶薪年休假、節(jié)日福利、每年1-2次的公司團(tuán)建活動(dòng)、員工生日活動(dòng)、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)
工作環(huán)境溫馨，人際關(guān)系簡(jiǎn)單，注重人才培養(yǎng)，專業(yè)培訓(xùn)，公司制度人性化。
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