工作職責(zé):
1、建清暉學(xué)員社區(qū)交流平臺(tái),策劃相關(guān)項(xiàng)目管理提升課程/實(shí)戰(zhàn)講座、俱樂(lè)部交流活動(dòng)進(jìn)行策劃、執(zhí)行;
2、維護(hù)并推廣公司社區(qū)品牌;
3、管理、服務(wù)公司vip會(huì)員,輔助會(huì)員做好證書(shū)換審等工作;
4、做好市場(chǎng)信息搜集、數(shù)據(jù)分析,并針對(duì)問(wèn)題制定解決方案;
5、協(xié)助公司產(chǎn)品課程在社區(qū)學(xué)員中推廣,為學(xué)員及企業(yè)在項(xiàng)目管理方面學(xué)習(xí)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
職位要求:
1、一年以上工作經(jīng)驗(yàn),大學(xué)全日制本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有市場(chǎng)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;
2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)力、語(yǔ)言表達(dá)力、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力、服務(wù)意識(shí);
3、人品端正、吃苦耐勞,能承受工作壓力,具有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng);
4、熟練使用office軟件。
薪酬福利:
底薪+績(jī)效工資+業(yè)績(jī)提成,五險(xiǎn)一金,雙休、法定節(jié)假日、帶薪年休假、節(jié)日福利、每年1-2次的公司團(tuán)建活動(dòng)、員工生日活動(dòng)、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)
工作環(huán)境溫馨,人際關(guān)系簡(jiǎn)單,注重人才培養(yǎng),專業(yè)培訓(xùn),公司制度人性化。