建筑公司技術(shù)總監(jiān)

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薪資21-30萬元/月

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	10年以上
工作地區(qū)：	河南.鄭州	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語要求：	不限
工資待遇：	21-30萬元/月	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	五險(xiǎn)一金績(jī)效獎(jiǎng)金交通補(bǔ)助通訊補(bǔ)貼帶薪年假餐補(bǔ) 定期體檢

職位描述（Job Description）

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家建筑施工驗(yàn)收規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行公司管理體系和公司管理制度。
2、認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)技術(shù)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)中有關(guān)安全技術(shù)方面的規(guī)定。
3、審批公司招投標(biāo)工作的相關(guān)技術(shù)資料等。
4、主持編制建設(shè)項(xiàng)目及結(jié)構(gòu)復(fù)雜、施工難度較大的特種工程的施工組織設(shè)計(jì)，審批項(xiàng)目部上報(bào)的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案，并制定施工工藝參數(shù)。
5、組織參加重要工程的圖紙會(huì)審及設(shè)計(jì)交底工作。
6、主持技術(shù)會(huì)議，研究和處理施工中重大技術(shù)問題和安全操作問題，負(fù)責(zé)處理重大質(zhì)量安全事故，并提出技術(shù)鑒定和處理方案。
7、參與施工合同的審核工作，負(fù)責(zé)組織工程竣工驗(yàn)收準(zhǔn)備及備案資料核實(shí)，組織參加國(guó)家、省市建筑工程質(zhì)量獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)資料。
8、負(fù)責(zé)不定期對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)行抽查，對(duì)出現(xiàn)問題提出整改意見，并追蹤落實(shí)整改結(jié)果。
9、協(xié)助總經(jīng)理具體制定公司專業(yè)技術(shù)人員的發(fā)展規(guī)劃和技術(shù)人員的培訓(xùn)、考核工作。
10、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、33-45歲，身體健康，大專及以上學(xué)歷，建筑工程、土木工程相關(guān)專業(yè)，具有高級(jí)工程師職稱且須轉(zhuǎn)入公司。
2、10年以上建筑施工企業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年及以上建筑公司總工程師崗位管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉建筑工程施工規(guī)范和工作流程，能獨(dú)立處理現(xiàn)場(chǎng)問題，熟悉建筑材料及其性能，了解建筑工程施工工藝。
4、掌握與工程建設(shè)管理相關(guān)的法律、法規(guī)。
5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，沉著、穩(wěn)健、成熟，能承受工作壓力。

公司介紹（Company Introduction）

浩創(chuàng)集團(tuán)成立于2002年，是一家以地產(chǎn)開發(fā)為主體，高科技及物業(yè)服務(wù)為兩翼的企業(yè)。旗下?lián)碛卸曳康禺a(chǎn)開發(fā)公司，一家物業(yè)公司，一家景觀綠化公司，一家建筑公司，一家高科技孵化（眾創(chuàng)優(yōu)谷）公司。集團(tuán)總部設(shè)立在河南鄭州，深耕中原戰(zhàn)略核心經(jīng)濟(jì)區(qū)的同時(shí)，業(yè)務(wù)向外輻射全國(guó)多個(gè)地市。憑借戰(zhàn)略定位、資源優(yōu)勢(shì)、人才優(yōu)勢(shì)及專業(yè)化運(yùn)作，浩創(chuàng)現(xiàn)已發(fā)展成為土地一級(jí)開發(fā)、市政BT項(xiàng)目建設(shè)、商業(yè)、住宅系列產(chǎn)品開發(fā)、物業(yè)管理等為一體的具有綜合開發(fā)能力的房地產(chǎn)集團(tuán)公司。公司現(xiàn)總資產(chǎn)近38億元，2016年度僅地產(chǎn)板塊銷售收入58億，2017年將實(shí)現(xiàn)銷售收入100億，2020年突破300億。目前，集團(tuán)年度開發(fā)面積達(dá)200萬平方米以上，擁有儲(chǔ)備土地?cái)?shù)千畝，先后開發(fā)30多個(gè)精品項(xiàng)目，產(chǎn)品類型覆蓋普通住宅、花園洋房、別墅、綜合商業(yè)、市政配套等多種業(yè)態(tài)。集團(tuán)現(xiàn)有在冊(cè)員工1300余人，各專業(yè)人才儲(chǔ)備充足，員工隊(duì)伍綜合素質(zhì)較高；先后巨資引進(jìn)房全國(guó)地產(chǎn)知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)“北大縱橫管理咨詢公司”、“深圳賽普管理咨詢公司”、“上海經(jīng)邦管理咨詢公司”，對(duì)公司進(jìn)行長(zhǎng)期的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，為集團(tuán)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健、快速發(fā)展提供了人力智力支撐；2014年與西安交大合作舉辦CEO總裁培訓(xùn)班，2017年成立“浩創(chuàng)商學(xué)院”，旨在通過內(nèi)外多個(gè)人才培養(yǎng)途徑，使集團(tuán)內(nèi)部軟實(shí)力匹配集團(tuán)硬件，推動(dòng)集團(tuán)在更高的起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)更大的發(fā)展。本著“發(fā)展企業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)”的社會(huì)責(zé)任感，積極參與地方公益建設(shè)，先后捐贈(zèng)數(shù)千萬元資助地方環(huán)保事業(yè)和教育事業(yè)，為浩創(chuàng)集團(tuán)樹立良好的公眾形象奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。????浩創(chuàng)集團(tuán)歷經(jīng)15年的沉淀與發(fā)展，現(xiàn)已形成具有明顯優(yōu)勢(shì)的發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)品品牌、企業(yè)形象、客戶資源、區(qū)域資源、人才儲(chǔ)備及專業(yè)化運(yùn)作模式；同時(shí)，集團(tuán)在發(fā)展的過程中，不斷探索適合企業(yè)發(fā)展的新模式、新策略、新的商業(yè)運(yùn)作方式，不斷吸取新的管控模式和員工激勵(lì)方式，這也讓浩創(chuàng)集團(tuán)在鄭州本土享有廣泛知名度和美譽(yù)度，成為當(dāng)之無愧的成為中原具有代表性的優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)。