崗位職責：
1、負責落實公司在人事、行政、綜合后勤管理。
3、負責公司辦公樓整體維護；辦公區(qū)的環(huán)境管理維護、員工紀律狀況、辦公秩序、安全防護等諸多相關(guān)方面管理工作。
4、負責辦公用品及設(shè)備的采購和維護；公司后勤各部門間配合及調(diào)整等。
5、負責公司活動組織，會議安排，來客接待等相關(guān)協(xié)調(diào)管理。
6、負責公司的網(wǎng)絡(luò)、郵箱等相關(guān)維護、更新、宣傳、資料收集等工作。
7、負責員工招聘、培訓(xùn)、入職、離職、勞動合同等相關(guān)人事管理工作。
8、每月員工考勤、社保及公積金的管理。
9、公司內(nèi)部人員檔案的建立與管理。
10、服從公司安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
任職資格：
1、人力資源、行政管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷，熟悉國家相關(guān)政策、勞動合同、用人機制，薪金制度、福利保障待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)政策，有較強的職業(yè)素養(yǎng)。
2、具有良好的溝通組織協(xié)調(diào)執(zhí)行能力。為人正直坦誠，做事認真負責，積極主動，語言表達、協(xié)調(diào)能力強，有親和力。
3、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉辦公室工作程序，有駕照者優(yōu)先。
4、熟練使用辦公軟件。
5、綜合素質(zhì)較好、有氣質(zhì)，文字功底較好，身體健康。
6、服從公司安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
