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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 北京.朝陽(yáng)區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利: 無(wú)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘與任用的具體事務(wù)性工作,包括發(fā)放招聘啟事(崗位JD)、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等;
2、負(fù)責(zé)員工入職培訓(xùn)和企業(yè)文化的宣導(dǎo);
3、公司相關(guān)文件的撰寫等;
4、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理及人事檔案的存檔;
5、負(fù)責(zé)員工每月考勤審核及工資制作;
6、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)關(guān)系的管理、員工福利的建設(shè);
7、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作;
8、協(xié)助總監(jiān)完成其他人事行政工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn),2年及以上人力行政主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行力和良好的組織協(xié)調(diào)能力;
4、具有良好的責(zé)任感及敬業(yè)精神。
北京十二年教育科技股份有限公司是中國(guó)第一支專業(yè)服務(wù)于奢侈品行業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),成立于2006年,公司致力于運(yùn)用創(chuàng)新和更富生命力的“潛意識(shí)行為教學(xué)法”,使奢侈品行業(yè)一線的銷售人員及企業(yè)管理層可以最大限度的挖掘自身的樂觀態(tài)度和潛在的服務(wù)質(zhì)量,達(dá)到快樂工作、主動(dòng)工作的深層需要。公司以實(shí)戰(zhàn)的培訓(xùn)技術(shù)和心理學(xué)的銷售方法及態(tài)度管理而著稱。公司成立至今始終服務(wù)于國(guó)際奢侈品知名品牌企業(yè)。并與VanCleef&Arpels、Cartier、ENZO、LALIQUE、R-NU、HERMES、Derain、Forevermark、寶馬等多家國(guó)際知名品牌建立了長(zhǎng)年合作伙伴關(guān)系。?十二年雖然在奢侈品行業(yè)的培訓(xùn)已被業(yè)內(nèi)眾多企業(yè)掛上了一塊響亮的招牌,但我們堅(jiān)信最實(shí)戰(zhàn)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),最細(xì)節(jié)的服務(wù)方法,最成功的心理學(xué)銷售技巧,以及與眾不同的培訓(xùn)方式才是我們成為奢侈品行業(yè)培訓(xùn)的啟航者與引領(lǐng)者的原因!
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