崗位職責(zé)：
1.?根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌海外銷售部工作，明確部門職能，制定部門工作計(jì)劃和銷售目標(biāo)，具體工作內(nèi)容包括產(chǎn)品開發(fā)，經(jīng)銷商開發(fā)，網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)，海外市場(chǎng)推廣等；
2.?定期對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售數(shù)據(jù)、熱銷產(chǎn)品、客戶群體及搜索關(guān)鍵詞進(jìn)行分析以及提供報(bào)告；
3.?通過線上線下渠道，尋找商機(jī)，制定開發(fā)經(jīng)銷商客戶的標(biāo)準(zhǔn)流程，大力開發(fā)經(jīng)銷商客戶及合作客戶；
4.?做好幾個(gè)線上網(wǎng)站平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)工作，包括站內(nèi)外優(yōu)化，市場(chǎng)營(yíng)銷，活動(dòng)策劃，郵件推送，技術(shù)支持和論壇維護(hù)；
5.?部門銷售業(yè)務(wù)溝通指導(dǎo)和培訓(xùn)，在遇到潛在的重大或特殊客戶時(shí)，能夠協(xié)助銷售給出合理的銷售方案，爭(zhēng)取訂單或者直接跟進(jìn)客戶；
6.?每月提供相關(guān)的報(bào)表，包括銷售數(shù)據(jù)，經(jīng)銷商開發(fā)數(shù)據(jù)，產(chǎn)品開發(fā)數(shù)據(jù)，廣告投發(fā)分析。
任職要求：
1.?市場(chǎng)營(yíng)銷或國(guó)際業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)，或相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷；
2.?3年以上外貿(mào)公司崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3.?英語六級(jí)以上，良好的英語書面和口語能力；
4.?熟悉開源硬件行業(yè)；
5.?有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力；
6.?部門管理方面的常識(shí)。
薪資福利部分：
??薪資：??提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資。??量身打造開放的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)與培養(yǎng)途徑。??根據(jù)員工表現(xiàn)實(shí)行轉(zhuǎn)正調(diào)薪激發(fā)員工工作熱情。??獎(jiǎng)金豐厚。??全勤獎(jiǎng)：100元。??保險(xiǎn)、公積金：??按照規(guī)定為員工購買深圳市保險(xiǎn)：工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育保險(xiǎn)。??按照規(guī)定為員工購買公積金。??休假：??享有元旦、春節(jié)、清明、五一、中秋、十一等法定假日。??工作滿一年享有五天帶薪年休假。??旅游：每年7月份左右統(tǒng)一組織全體員工外出旅游。??活動(dòng)經(jīng)費(fèi)：每月補(bǔ)貼活動(dòng)費(fèi)用，統(tǒng)一組織外出活動(dòng)；平時(shí)不定期組織爬山、游泳等社團(tuán)、聚餐等活動(dòng)。
職位亮點(diǎn)：辦公環(huán)境好?老板nice?周末雙休