一、崗位職責(zé)
??1、負責(zé)擬訂、修訂公司發(fā)展戰(zhàn)略管理的相關(guān)制度和流程；
??2、負責(zé)搜集內(nèi)外部市場經(jīng)濟信息和行業(yè)發(fā)展趨勢，提出發(fā)展、規(guī)劃等設(shè)想，形成建議報告；
??3、負責(zé)不斷優(yōu)化公司商業(yè)模式和經(jīng)營管理模式；
??4、負責(zé)公司智慧化改造，技術(shù)創(chuàng)新；
??5、負責(zé)對公司新項目的應(yīng)用與開發(fā)做好調(diào)查研究和可行性分析（市場調(diào)研、可行性論證、立項、功能定位、商業(yè)模式制訂等）；
??6、負責(zé)組織參加對公司戰(zhàn)略目標(biāo)和項目發(fā)展有利的活動、交流和培訓(xùn)；
??7、負責(zé)上市籌備相關(guān)工作。
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??二、任職要求
??1、45歲以下；
??2、本科及以上學(xué)歷，市場營銷類、管理類、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)；
??3、具備5年以上項目拓展、渠道支持等相關(guān)崗位經(jīng)驗，3年以上農(nóng)產(chǎn)品市場經(jīng)營管理經(jīng)驗，具有農(nóng)產(chǎn)品智能化（或提升）項目成功經(jīng)驗者優(yōu)先；
??4、具備較強的開拓能力，善于發(fā)掘客戶需求及項目機會；
??5、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、商務(wù)談判能力；
??6、具備良好市場調(diào)研能力及數(shù)據(jù)分析處理能力，撰寫項目可行性調(diào)研報告的能力。
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職位福利：五險一金、績效獎金、餐補、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休
