崗位職責：
1.?負責行政管理制度的擬定、修訂和推導實施；
2.?負責企業(yè)行政辦公、后勤事務管理；
3.?負責企業(yè)的宣傳和品牌維護管理工作；
4.負責企業(yè)政府外聯(lián)工作的開展。
任職要求：
1、45歲以下，中文、法律、工商管理等相關專業(yè)全日制本科；
2、5年以上大中型企業(yè)行政辦公室工作經驗，2年以上同類崗位經驗；
3、認真，細致，溝通表達能力良好，具親和力和服務意識；
4、熟練使用Word、Excel等辦公軟件，文筆佳，熟悉各類行政公文的擬寫；
5、心理素質好，承壓能力強，保密意識強。
企業(yè)福利：
1、薪酬制度：提供具有競爭力的薪資與職業(yè)晉升前景，提供豐厚的年終獎金；
2、五險一金：一經公司錄用，即簽訂勞動合同，并辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金；
3、帶薪假期：國家法定節(jié)假日、婚假、產假、病假、喪假、年休假等；
4、生活福利：法定節(jié)日禮金及賀禮，婦女節(jié)、六一節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)專屬賀禮，生日結婚禮金，病喪慰問金；
5、員工活動：每年定期舉行大型集體活動，不定期組織文娛活動，年度優(yōu)秀員工評比；
6、提供住宿，提供餐費補貼、職稱補貼、特崗補貼、工齡補貼、高溫補貼等；
7、新人導師，幫您快速融入企業(yè)文化；
8、專業(yè)培訓，幫您快速提升職業(yè)技能；
9、人文關懷，設立黨工辦，提供員工互助基金；
10、效益獎、股權激勵、子女擇校等高管專屬福利。
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工作時間：
標準工時工作制，每周五天。
聯(lián)系電話：0591-83656170
