崗位職責(zé)：
1、貫徹和執(zhí)行公司部署的招商方針、政策等；
2、帶領(lǐng)招商團隊完成公司下達的銷售指標(biāo)及回款任務(wù)。根據(jù)市場情況制定和完善具體的招商策略，并根據(jù)實施情況進行不斷地調(diào)整；
3、擬定招商中心的各項規(guī)定、制度、工作流程、考核辦法等；
4、參與項目前期調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計、招商定位等工作；
5、做好團隊建設(shè)工作，發(fā)揮團隊優(yōu)勢，激發(fā)團隊工作積極性；
6、負責(zé)招商中心的協(xié)調(diào)、審查、實施、管理、服務(wù)、上報、統(tǒng)計、匯總、總結(jié)等工作；
7、為招商中心的銷售拓展工作提供服務(wù)平臺，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決存在的問題；
8、與各級政府、商會、協(xié)會、客戶等建立良好的關(guān)系；
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職資格：
1、?35-40歲之間，相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、?8年以上大型產(chǎn)業(yè)園項目招商運營經(jīng)驗。有帶領(lǐng)團隊取得優(yōu)秀的招商及銷售業(yè)績的經(jīng)歷，對市場調(diào)查、功能定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、營銷推廣、招商租賃、項目銷售等擁有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
3、?熟悉有關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范，熟悉相關(guān)工作流程，具有對相關(guān)工作的全面管理的經(jīng)驗。
4、為人品質(zhì)優(yōu)秀，富有創(chuàng)造性、抗壓能力強，具有良好的職業(yè)操守；
5、善于激勵和培養(yǎng)下屬，能夠帶領(lǐng)團隊完成目標(biāo)。