1、根據(jù)品牌發(fā)展趨勢和集團品牌現(xiàn)狀，制訂品牌研究目標和方向，形成品牌研究規(guī)劃方案；
2、制訂合理的、統(tǒng)一的品牌輸出模式，確定統(tǒng)一的品牌標準（終端形象標準，形象展示系統(tǒng)、信息展示系統(tǒng)、產(chǎn)品展示系統(tǒng)、形象監(jiān)察系統(tǒng)、形象評估系統(tǒng)、信息反饋平臺等），優(yōu)化產(chǎn)品及集團品牌架構；
3、提出階段性品牌核心價值并制訂品牌定位及推廣形式；
4、了解和分析集團的經(jīng)營、使命、文化、機制及方向，規(guī)劃并完善集團CIS識別系統(tǒng)，并及時優(yōu)化、評估，完善品牌形象識別系統(tǒng)；
5、制訂集團對外品牌推廣策略、工具及方案，貫徹執(zhí)行；?
6、聯(lián)合產(chǎn)、銷、研等相關部門，制訂與實施產(chǎn)品類別的品牌推廣及相關的客戶推廣活動；
7、通過分析集團品牌資產(chǎn)構成，實施品牌價值評估，并建立品牌執(zhí)行監(jiān)控系統(tǒng)，制訂相關制度，核查運行；
8、確定品牌培訓規(guī)劃，貫徹標準化品牌培訓管理流程和制度。
任職要求：
1、性別不限，25-30歲，3年以上工作經(jīng)驗；
2、?廣告學、傳播學、漢語言文學相關專業(yè)；
3、有品牌規(guī)劃及推廣執(zhí)行的經(jīng)驗；
4、思維活躍，創(chuàng)意豐富，單獨完成策劃案；
5、有良好的溝通界面；
6、有媒體接觸與運營經(jīng)驗。
