崗位職責(zé):1、協(xié)助總經(jīng)理開展、推進(jìn)教學(xué)、教務(wù)服務(wù)質(zhì)量工作;
2、建立公司教學(xué)、教務(wù)服務(wù)質(zhì)量管控體系;
3、組織開展對(duì)各校區(qū)在冊(cè)學(xué)生的分階段回訪工作,并將回訪情況整理匯總,針對(duì)其中存在的問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施;
4、根據(jù)公司的服務(wù)質(zhì)量管控體系,督導(dǎo)和督查各校區(qū)執(zhí)行情況,并形成報(bào)告,向總經(jīng)理匯報(bào);
5、針對(duì)督查中出現(xiàn)的教學(xué)、教務(wù)服務(wù)質(zhì)量的問(wèn)題,及時(shí)提出可操作的解決方案,并落實(shí);
6、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常運(yùn)營(yíng)事項(xiàng)。
7、完成總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:1、公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí);
2、本崗位工作流程、工作規(guī)范相關(guān)知識(shí);
3、教育學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí):掌握教育學(xué)、心理學(xué)等基礎(chǔ)知識(shí);
4、學(xué)科知識(shí)體系;
5、管理學(xué)知識(shí)。
6、大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè),28—40歲;
7、從事1對(duì)1教育培訓(xùn)行業(yè)教學(xué)或教務(wù)高級(jí)管理崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
8、具有系統(tǒng)性思維;
9、具有強(qiáng)烈的目標(biāo)感,抗壓能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)以及有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。