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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 10-21
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 蘇州.工業(yè)園區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-10-06 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
員工旅游 交通補貼 餐飲補貼 績效獎金 年終獎金 定期體檢 專業(yè)培訓
1.按照公司內部控制指引要求,配合部門領導結合公司管理實際,建立并完善內部風險控制體系、管理流程,制定統(tǒng)一的風險管理政策和制度;
2.負責部門內部、合作學校的業(yè)務培訓工作;
3.建立業(yè)務流程,制定風險控制點各人員的崗前風險管理培訓制度;
4.負責協(xié)助企業(yè)開展核銷工作;
5.搜集海關等職能部門發(fā)布的最新業(yè)務信息并進行內部宣傳及講解;
6.搜集、分析、整理內外部環(huán)境不利因素,同行公司與本公司內發(fā)生的不利事件,結合風險管理績效及評估結果,查找管理過程中的薄弱環(huán)節(jié),進行風險歸類;
7.辨識、描述各業(yè)務活動中可能發(fā)生的風險,確定風險評估方法,開展風險評估;
8.提出各種風險可以采取的管理、應對措施的成本與收益,選擇實施的管理舉措,制定風險管理方案;
9.深入分析,評價風險的屬性,檢查已有的風險管理措施對風險的管理程度;
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10.公司交辦的工作。
蘇州東昊國際貨運代理有限公司是國內專業(yè)的物流,倉儲專家。主要向客戶提供海運、空運的國際運輸代理,保稅貨物的報關,貨物倉儲等服務。公司擁有十多年的管理經(jīng)驗、專業(yè)的管理團隊,科學的作業(yè)方法,先進的倉儲管理系統(tǒng)長期為客戶提供經(jīng)濟、安全快捷的倉儲服務。經(jīng)過多年發(fā)展,目前已經(jīng)實現(xiàn)倉儲安全化、作業(yè)機械化和網(wǎng)絡信息化。在貨物進出口操作管理的基礎上,根據(jù)客戶的需求進一步提供裝卸中轉、配送運輸、倉儲租賃等服務
客戶至上”是蘇州東昊企業(yè)文化的靈魂。公司把提高服務質量和以客戶為中心作為長期發(fā)展戰(zhàn)略,提倡“領會銜接,求真務實,安全高效,仁義誠信”的執(zhí)行文化,實施全新的以“東昊”品牌為載體的客戶導向戰(zhàn)略。
??“創(chuàng)新超越”是企業(yè)文化的內涵。“全員參與,創(chuàng)新超越”的學習文化是公司永恒的追求。我們相信,創(chuàng)新和超越是企業(yè)突破性發(fā)展的關鍵,預見未來就代表著擁有未來。創(chuàng)新永無止境,是公司生存與發(fā)展的永恒主題。
????蘇州東昊國際貨運代理有限公司愿與廣大的客戶和業(yè)內同仁共同努力,共同發(fā)展,共同繁榮。
聯(lián)系方式正在加載中......
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