根據(jù)組織架構(gòu)組建、管理省級(jí)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，招募、培訓(xùn)本部門(mén)主管（含）以下各級(jí)員工；
制訂團(tuán)隊(duì)考核目標(biāo)，定期考核；
建立高效的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)提升效率與業(yè)績(jī)，增強(qiáng)凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神，保持團(tuán)隊(duì)活力；
制訂、執(zhí)行年度部門(mén)預(yù)算；
根據(jù)公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)/計(jì)劃，分解、制定省內(nèi)各銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售目標(biāo)，監(jiān)督執(zhí)行，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)，??指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)精進(jìn)業(yè)務(wù)技能，檢查、監(jiān)督銷(xiāo)售計(jì)劃的完成情況，糾?正偏差，保證完成銷(xiāo)售目標(biāo)，達(dá)成預(yù)期的市場(chǎng)占有率；???
采取一切必要且合法的途徑，更新競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)，定時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，了解市場(chǎng)與客戶(hù)動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)挖掘潛在客戶(hù)、深耕現(xiàn)有客戶(hù)；
售中，溝通、協(xié)調(diào)公司各部門(mén)，保障客戶(hù)的合理訴求，提升客戶(hù)體驗(yàn)；
售后，及時(shí)處理客戶(hù)異議和投訴，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；
指導(dǎo)、督促團(tuán)隊(duì)及時(shí)回款；
?采取一切必要且合法的方式，建立順暢的客戶(hù)溝通渠道；
分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，梳理重點(diǎn)客戶(hù)，與重點(diǎn)客戶(hù)建議牢靠、穩(wěn)固的長(zhǎng)期合作關(guān)系，甄別非盈利客戶(hù)，分析原因；?
?參與公司管理，上級(jí)交辦的其它工作。
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??職位要求：
??全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、物流、國(guó)貿(mào)專(zhuān)業(yè)（211/985?優(yōu)?先）；
五年以上物流/服務(wù)/商品流通行業(yè)銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，三年以上銷(xiāo)售部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有深刻認(rèn)知，有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力與判斷能力，強(qiáng)有力的組織管理能力和執(zhí)行力；