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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
節(jié)日福利 績效獎金 五險一金 領(lǐng)導(dǎo)好
1.EHS法規(guī)及體系建設(shè)?
(1)?貫徹國家有關(guān)政策、法律、行政法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司各項(xiàng)安全環(huán)保規(guī)定,及時轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)安全環(huán)保生產(chǎn)文件、資料,并組織實(shí)施、跟蹤監(jiān)督;?
(2)?組織制(修)訂、實(shí)施安全環(huán)保管理制度、技術(shù)規(guī)程和規(guī)定,并檢查執(zhí)行情況;
(3)?健全公司EHS體系,迎接內(nèi)外部審核;?
(4)?制定“三廢”治理和粉塵、職業(yè)病防治的措施、計(jì)劃,并檢查執(zhí)行情況;?
(5)?與當(dāng)?shù)丨h(huán)境監(jiān)測站聯(lián)系,簽訂監(jiān)測協(xié)議;與當(dāng)?shù)匕踩h(huán)保行政主管部門的聯(lián)系溝通,做好各項(xiàng)安全環(huán)保檢查工作的準(zhǔn)備。??
?2.EHS日常管理?
(1)?EHS團(tuán)隊(duì)管理和外來人員安全管理,包括保安的監(jiān)管、客戶、供應(yīng)商、承包商等的管理。?
(2)?定期完成EHS管理工作總結(jié)并召開月度安全例會;?
(3)?定期組織廠區(qū)安全檢查,消除安全隱患;組織公司日常及重大節(jié)假日安全檢查、并落實(shí)整改;定期進(jìn)行應(yīng)急演練;?
(4)?組織開展重要環(huán)境因素和重大安危因素的確定;?
(5)?參與設(shè)備、安全、人身事故的調(diào)查;相關(guān)安全事故的處理;?
(6)?參與填報各項(xiàng)安全報表、提供核查統(tǒng)計(jì)及分析報表。?
(7)?組織實(shí)施本公司改建項(xiàng)目的安全評價、環(huán)境影響評價,參與設(shè)計(jì)審查、施工過程跟蹤和竣工驗(yàn)收等工作,組織實(shí)施并監(jiān)督安全、環(huán)保、消防工作;?
(8)??審批易燃、易爆地及重點(diǎn)部位的動火,建筑、構(gòu)筑物及重點(diǎn)部位外部高處等作業(yè)的審批;?
(9)??負(fù)責(zé)車間安全設(shè)施、防護(hù)器材、消防器材和事故柜的監(jiān)督管理。?
(10)?環(huán)境和職業(yè)健康管理。??
3.EHS文化建設(shè)和意識宣導(dǎo)?
(1)?負(fù)責(zé)組織公司EHS知識培訓(xùn)工作,包括新員工培訓(xùn)、特殊崗位培訓(xùn)及其他崗位相關(guān)EHS培訓(xùn);?
(2)?定期發(fā)動EHS管理項(xiàng)目,逐步提升員工的安全意識?
(3)?通過各種宣傳渠道提升員工安全意識;?
(4)?對外來承包商、供應(yīng)商和客戶等進(jìn)行安全教育。??
4.其他上級領(lǐng)導(dǎo)交待的工作。
學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)要求:
1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,安全、環(huán)境、管理等相關(guān)專業(yè);
2.2年以上EHS工作經(jīng)驗(yàn),具備本崗位國家認(rèn)可的資格證書優(yōu)先;
3.?有規(guī)范企業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
崗位要求:
1.?熟練掌握EHS相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等;
2.?熟練操作相關(guān)辦公軟件,例如:WORD、POWERPOINT、EXCEL;
3.?工作思路清晰,有條理;
4.?具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力?;
5.?正直、忠誠、工作嚴(yán)謹(jǐn)、仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。
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