1、根據年度銷售KPI指標和銷售任務進行分解，月度/周銷售工作計劃實施；
2、根據公司經營計劃，每年制定部門費用預算，按照費用預算執(zhí)行，對超出預算原因分析，報告財務部；?????
3、召開銷售月度或者臨時性會議，通過銷售數(shù)據分析，掌握業(yè)務、行業(yè)分布、產品結構、價格水平、資金情況等，及時總結和解決存在的問題；
4、負責公司對外的宣傳溝通，提高企業(yè)的知名度、影響力；收集市場行情、競爭對手等信息；
5、協(xié)調產品質量問題、客戶抱怨、投訴等，每月檢查客訴清單，及時跟進；及時與客戶溝通、解決客戶來料、訂單信息、及交付異常；負責客戶賠款信息傳遞財務部；
6、根據公司及部門內部設定指標，制定指標達成行動計劃，對未達成指標，進行原因分析，制定糾正措施。?????
7、負責組織技術部、財務部等部門對產品的報價進行評估和分析，形成報價單；?????
8、負責部門業(yè)務工作及部門職責和部門崗位職責落實；??
職位要求：
1、汽車管理、機電管理、市場營銷管理類或相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2、30歲~45歲；汽車行業(yè)經驗優(yōu)先；3年以上銷售管理經驗；有團隊管理經驗優(yōu)先；
3、熟練操作相關辦公軟件，例如：WORD、POWERPOINT、EXCEL；
4、優(yōu)秀的職業(yè)操守；正直誠信；樂于從事銷售事業(yè)，有持久的毅力挑戰(zhàn)并提升自我；
5、有良好的溝通能力，團隊合作意識強，有責任感，能承受工作壓力；?
6、?具有較強的銷售能力、客戶服務能力和談判經驗及技巧。
