財務報告經(jīng)理

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薪資24-36萬元/月

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	3年以上
工作地區(qū)：	北京	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語要求：	不限
工資待遇：	24-36萬元/月	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	五險一金績效獎金交通補助餐補通訊補貼帶薪年假節(jié)日福利周末雙休

職位描述（Job Description）

職責描述：
1.完善集團US?GAAP財務報表體系；
2.審核集團季度、年度US?GAAP財務報表及附注；
3.組織實施美方報表審計工作，編制工作計劃，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，根據(jù)外部審計的要求，組織公司內(nèi)部相關(guān)工作的實施；
4.組織制定相關(guān)財務報告的內(nèi)控目標、內(nèi)控活動和內(nèi)控要點，配合審計部，針對在內(nèi)部審計中發(fā)現(xiàn)的問題制定相關(guān)整改措施；
5.負責向外部投資者或公共投資者提供財務分析報告和項目投資效果分析，協(xié)助公司融資、并購等事項；
6.及時了解、掌握USGAAP最新的財務會計、財政金融政策，剖析對房地產(chǎn)行業(yè)、集團及城市公司的影響；
7.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1.大學統(tǒng)招本科以上學歷，財務管理、會計學等相關(guān)專業(yè)；
2.5年以上財務報告相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，其中1年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)財務報告經(jīng)驗；
3.熟悉US?GAAP相關(guān)準則；
4.熟練使用OFFICE辦公軟件；
5.CPA、ACCA持證者優(yōu)先。

公司介紹（Company Introduction）

鑫苑（中國）置業(yè)有限公司，美國紐交所上市公司。成立于1997年，始終專注于大型復合社區(qū)開發(fā)，是一家擁有10余家分、子公司的專業(yè)房地產(chǎn)企業(yè)集團，現(xiàn)已在鄭州、濟南、蘇州、合肥、成都、昆山多項目同時運作。
????2007年，鑫苑人力資源管理啟動“礪劍計劃”，在中、長期薪酬管理、員工長期激勵計劃、崗位描述、崗位評估、核心行為能力、人力流程再造、E-HR等方面全面導入世界優(yōu)秀公司廣泛采用的管理體系。鑫苑旨在通過這一系列行動，打造具有競爭力的行業(yè)一流標準的薪酬體系，招募符合鑫苑價值觀和能力要求的專業(yè)人才，最終在人力資源方面建立競爭優(yōu)勢。
????2008年5月，鑫苑核心行為能力模型“EXCEED模型”正式面世，模型簡潔精確地描述了鑫苑對人才素質(zhì)的六項要求。
????E–Ethic?坦誠正直
????X–eXcellence?不斷超越
????C–Collaboration?團隊合作
????E–Execution?執(zhí)行有力
????E–Efficiency?效率為先
????D–Dedication?敬業(yè)付出
????為了滿足鑫苑在全國范圍業(yè)務規(guī)模不斷擴大的人才需求，鑫苑已經(jīng)在文化上、環(huán)境上、職位發(fā)展上做好了大批引進外部優(yōu)秀人才的各種準備，并努力建設適合于專業(yè)人士發(fā)揮才能的事業(yè)平臺。鑫苑的用人理念是：尊重人的需要，培養(yǎng)人的能力，激勵人的進步，成就人的價值。鑫苑的用人標準是：志存高遠、品行兼優(yōu)。
????鑫苑誠邀有志成就一番事業(yè)的有識之士加盟鑫苑，基本要求所述：
????1、認同公司企業(yè)文化，志存高遠、品行兼優(yōu)；
????2、同崗位三年以上專業(yè)工作經(jīng)驗；
????3、除特殊標注外，所述崗位均要求統(tǒng)招本科及其以上學歷；
????4、除特殊標注外，所述崗位工作地點均為北京市。
公司網(wǎng)站：http://www.xyre.com
地????址：北京市朝陽區(qū)建國路79號華貿(mào)中心二號樓27層
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郵政編碼：100025

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