崗位職責(zé):
1.?全面負責(zé)集團的日常經(jīng)營及管理工作,協(xié)助董事長制定集團公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及發(fā)展目標(biāo);
2.?負責(zé)集團總體經(jīng)營管理目標(biāo)的落實,并協(xié)助、指導(dǎo)、監(jiān)督各分、子公司經(jīng)營管理目標(biāo)的完成;?
3.?編制和落實集團各項階段性經(jīng)營指標(biāo),合理控制經(jīng)營成本,實現(xiàn)集團業(yè)務(wù)的健康快速發(fā)展;
4.?統(tǒng)籌集團公司財務(wù)、資本、并購、收購及投資、融資、運營管理工作;?
5.?建立健全集團組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程?、規(guī)章制度等工作,保障集團與下屬公司高效運行;?
6.?領(lǐng)導(dǎo)并組織公司企業(yè)文化建設(shè),組建高效、廉潔、穩(wěn)定的經(jīng)營管理團隊,形成良好的工作氛圍,推進集團公司管理模式規(guī)范化。
任職要求:
1.?10年以上工作經(jīng)驗,多元化集團公司全面運營高管崗位5年以上工作經(jīng)驗;
2.?對大中型集團公司內(nèi)部管理及管控有成熟工作經(jīng)驗,較強的團隊管理能力,工作嚴謹,思維縝密;
3.?熟悉企業(yè)全面運作,具有把握企業(yè)發(fā)展全局的能力;有先進的管理理念、很強的戰(zhàn)略制定和實施能力;?4.?有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力、協(xié)調(diào)能力和市場開拓能力;
5.出色的人際交往能力,有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守,有很強的感召力、凝聚力、責(zé)任心,事業(yè)心強;抗壓能力強?;
6.?精通戰(zhàn)略管理、投資管理、計劃管理、項目管理、風(fēng)險把控、審計監(jiān)察等領(lǐng)域的管理方法與工具。