崗位職責(zé)：
?1、?負(fù)責(zé)制定公司年度市場營銷方案，并統(tǒng)籌市場推廣方案進(jìn)度執(zhí)行與銷售過程管理；
?2、?制定并完善銷售各部門月度目標(biāo)、員工KPI考核方案、激勵(lì)方案，及時(shí)完成相關(guān)分管部門及人員的銷售業(yè)績考核評(píng)估工作；
?3、?管理銷售各部門及人員的過程管理、結(jié)果追蹤及總結(jié)分析，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出并改進(jìn)；
?4、?協(xié)助完成銷售各部門入職、在職培訓(xùn)，因材施教，通過領(lǐng)導(dǎo)力提高人均產(chǎn)能；
?5、?制定傳、幫、帶體系化管理方案，建立內(nèi)部人才梯隊(duì)；
?6、?洞察行業(yè)市場變化，開拓新市場渠道，多維度拓展市場銷售方向；
?7、?積極主動(dòng)并高效地進(jìn)行內(nèi)外部溝通解決問題，最大化節(jié)約溝通成本；
?8、?統(tǒng)籌各分管部門工作規(guī)劃，根據(jù)公司戰(zhàn)略并結(jié)合各分管部門月度進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略打法，完善管理計(jì)劃及措施；
?9、?掌握市場信息，關(guān)注競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)，分析形勢獲取競爭主動(dòng)權(quán)，順利推進(jìn)公司業(yè)務(wù)的開展；
?10、快速領(lǐng)悟及響應(yīng)所長指令并執(zhí)行；
?11、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。
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?任職要求：
?1、?性別不限，年齡35-55周歲，大專以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
?2、?8年以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)銷售、管理經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
?3、?較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對(duì)新的事務(wù)有較強(qiáng)的興趣；
?4、?敏銳的市場開發(fā)及業(yè)務(wù)拓展能力、豐富的商務(wù)談判和策劃能力；
?5、?豐富的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力、超強(qiáng)的抗壓能力、領(lǐng)悟能力和執(zhí)行力；
?6、?公私分明，為人正直，不動(dòng)用公司資源為己用；
?7、?性格開朗，勤奮踏實(shí)，富有事業(yè)心，勇于挑戰(zhàn)業(yè)績目標(biāo)。
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