崗位職責(zé)：
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2.專利產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，專利挖掘，專利布局以及科技成果轉(zhuǎn)換等技術(shù)服務(wù)工作的協(xié)助指導(dǎo)。
3.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問(wèn)題做出決策建議；
4.為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析和一定的技術(shù)支持；
5.審定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度，如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見(jiàn)；
6.各部門之間工作的組織協(xié)調(diào)，不定期參加公司學(xué)習(xí)培訓(xùn)和客戶案子分析會(huì)；
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系，為企業(yè)樹(shù)立良好形象；
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績(jī)考核以及培訓(xùn)招聘工作。
任職要求：
1.50-55歲，理工科專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2.過(guò)往經(jīng)歷主要從事過(guò)機(jī)械相關(guān)行業(yè)技術(shù)總工或技術(shù)副總崗位；
3.具備先進(jìn)的企業(yè)管理理念，受過(guò)一定的戰(zhàn)略管理、組織執(zhí)行管理、市場(chǎng)營(yíng)銷管理以及人力資源管理等綜合專業(yè)培訓(xùn)；
4.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、籌劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判公關(guān)能力以及較為敏銳的市場(chǎng)洞察力和良好的應(yīng)變處理能力，職業(yè)操守良好。
5.過(guò)往經(jīng)歷中曾獲得過(guò)省、市科技進(jìn)步獎(jiǎng)，或者科技成果獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)者優(yōu)先。
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
