工作職責(zé)：
?1、管理會(huì)計(jì)職能：對(duì)每月財(cái)務(wù)提供的損益明細(xì)進(jìn)行核對(duì)，并據(jù)此編制內(nèi)部管理報(bào)表，必要時(shí)再細(xì)分到項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)核算；月度對(duì)于項(xiàng)目進(jìn)行利潤(rùn)核算
?2、財(cái)務(wù)分析：結(jié)合業(yè)務(wù)情況，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)，編制內(nèi)部運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告；
?3、項(xiàng)目協(xié)作管理：協(xié)助梳理制定項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理制度和流程，含項(xiàng)目立項(xiàng)、預(yù)算、合同、進(jìn)度核算等財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制預(yù)警，審核項(xiàng)目合同，對(duì)接法務(wù)、財(cái)務(wù)人員；負(fù)責(zé)與其它部門協(xié)作項(xiàng)目的進(jìn)度確認(rèn)、預(yù)算額度劃撥等事務(wù)協(xié)調(diào)；
?4、例會(huì)組織：月度組織項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的例會(huì)，并進(jìn)行資料準(zhǔn)備；每月提交對(duì)外運(yùn)營(yíng)類報(bào)表和分析報(bào)告及項(xiàng)目相關(guān)資料
?5、外部事務(wù)協(xié)調(diào)?：負(fù)責(zé)部門與財(cái)務(wù)/法務(wù)/采購(gòu)等事務(wù)的溝通協(xié)調(diào)，定期陪同業(yè)務(wù)部門拜訪客戶；
?6、其它：協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行相關(guān)運(yùn)營(yíng)文件的擬定和運(yùn)營(yíng)相關(guān)事務(wù)的協(xié)調(diào)。
?任職要求：
?1、本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理、財(cái)經(jīng)類等專業(yè)，具備良好的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)和財(cái)務(wù)分析能力，有財(cái)務(wù)BP經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
?2、至少3年以上財(cái)務(wù)分析/運(yùn)營(yíng)分析管理經(jīng)驗(yàn)，有廣告文化創(chuàng)意或IT軟件公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
?3、具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的分析能力和文字能力；
?4、較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心；做事認(rèn)真細(xì)致，有條理性，邏輯性強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)，精于細(xì)節(jié)；
?5、熟練操作各種辦公軟件，擅長(zhǎng)Excel數(shù)據(jù)處理。