一、崗位職責(zé)：?
1、建立教學(xué)產(chǎn)品研發(fā)的流程、具體標(biāo)準(zhǔn)及研發(fā)成果的評估體系；
2、負(fù)責(zé)教學(xué)產(chǎn)品的研發(fā)、創(chuàng)新、編寫、審核；
3、負(fù)責(zé)教學(xué)產(chǎn)品的市場調(diào)研、評估、需求等，設(shè)計高質(zhì)量、有競爭力、吸引力的教學(xué)產(chǎn)品；
4、觀摩教學(xué)課堂，對課程內(nèi)容相關(guān)反饋和優(yōu)化點進(jìn)行記錄，優(yōu)化教學(xué)產(chǎn)品；
5、負(fù)責(zé)搭建教練培訓(xùn)體系，指導(dǎo)公司各校區(qū)一線教學(xué)服務(wù)工作，定期對授課教練進(jìn)行培訓(xùn)；
6、制定教練團(tuán)隊的績效考核及相關(guān)的制度，并進(jìn)行考核；
7、負(fù)責(zé)組織實施教練評級評課等工作，協(xié)助開展校區(qū)教學(xué)督導(dǎo)工作；
8、負(fù)責(zé)教研團(tuán)隊人才的培養(yǎng)和管理。
二、崗位要求：
1、年齡30歲以上，本科及以上學(xué)歷，師范類、體育類、教育類專業(yè)優(yōu)先；?
2、羽毛球二級運動員以上，有5年以上體育教學(xué)經(jīng)驗；
3、有教師經(jīng)歷、研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4、懂得市場并且具備一定的分析及總結(jié)能力，可以制定精準(zhǔn)的培訓(xùn)課件及教案；
5、較強(qiáng)的語言組織能力，感染能力，邏輯思維能力強(qiáng)，思維縝密，有團(tuán)隊合作精神；
6、有良好的課程策劃能力、溝通力和現(xiàn)場掌控能力，能應(yīng)對現(xiàn)場突發(fā)情況；
7、做事穩(wěn)重，有前瞻性及責(zé)任心。
8、熟悉使用辦公軟件，PPT制作能力強(qiáng)。