崗位職責(zé):
?1、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)方需求，進(jìn)行所轄區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)計(jì)劃的制定，過(guò)程監(jiān)控及效果評(píng)估
?2、負(fù)責(zé)全國(guó)培訓(xùn)項(xiàng)目在區(qū)域的運(yùn)營(yíng)，并進(jìn)行過(guò)程監(jiān)控、培訓(xùn)效果評(píng)估；
?3、針對(duì)業(yè)務(wù)需求和項(xiàng)目需求進(jìn)行課程開(kāi)發(fā)：制課程開(kāi)發(fā)計(jì)劃、深入業(yè)務(wù)，收集問(wèn)題、方法和經(jīng)驗(yàn)，完成專(zhuān)業(yè)及通用課程開(kāi)發(fā)；
?4、課程講授：具備課程講授能力，完成培訓(xùn)講師的認(rèn)證；
?5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的人員成長(zhǎng)以及績(jī)效制定與驗(yàn)收；
?6、區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)預(yù)算的制定與實(shí)施；
?7、跨部門(mén)合作，與運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)等各部門(mén)協(xié)同，推進(jìn)區(qū)域及全國(guó)性項(xiàng)目；
?8、通過(guò)員工分層培訓(xùn)，搭建健康的員工梯隊(duì)。
?任職要求:
?1、本科及以上學(xué)歷，6年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，具備培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上；
?2、有成熟培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
?3、有課程開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
?4、具備較強(qiáng)的組織能力、策劃能力和溝通能力，優(yōu)秀的語(yǔ)文表達(dá)能力，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏感性；
?5、有互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)及房地產(chǎn)行業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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